法政学院关于加强重点学科建设的实施方案

学科建设是高校的立足之本，是高校的一项基础性、战略性建设，是衡量高校核心竞争力和办学水平的重要标志。为加强我院历史学和马克思主义理论两个校级重点学科建设，提高我院的整体水平、实力和办学层次，特制订本方案。

一、目标要求

经过五年的努力，把我院历史学、马克思主义理论两个学科建设成在国内具有较强优势和特色的学科，打造一批“名品”、“名著”、“名师”，力争取得一级学科硕士学位授予权，并通过不同门类学科之间的跨学科交叉、融合，培育新的学科生长点，促进学科发展。

二、学科方向和人员配备

各二级学科带头人、学术骨干以及各研究方向学术带头人，由一级学科带头人根据研究者的研究方向及研究成果状况进行提名，经学院学术委员会讨论通过。

  三、二级学科带头人的职责与权利

 （一）职责

1.提出学科建设规划和实施方案，确定本学科建设的主攻方向、学术研究计划及具体措施等。

2.构建本学科及相关交叉学科的学术梯队，聚集一批有创新能力的科研骨干，形成结构合理的高素质学科团队。

3.组织学科团队申报科研项目，各二级学科每年至少获得一项省部级以上的科研项目立项。

4.组织、指导学科团队开展科研和学术交流活动，个人及学术团队科研业绩考核必须达到学校规定的量化指标。

 （二）权利

1.参与决定本学科所获得的科研经费的使用。

2.优先参加本学科及相关学科国内外学术会议。

3.在同等条件下年终考核评优、教师岗位聘任优先。

4.优先获得在权威出版社出版学术专著或在权威期刊发表学术论文的资助。

5.每学年获得与系主任同等的工作量补贴。

  四、团队和平台建设

1.加强学术梯队建设。以学术带头人为核心，加大高层人才引进力度，尤其是要选择有国家课题、教学和科研能力较强的教授、博士调入我院工作；对有前途的中青教师进行重点培养，积极为他们晋升职称创造条件。采取“走出去”和“请进来”相结合的形式，开展学术交流活动，一方面，每年邀请2-3名国内外著名的专家学者来我院作学术报告；另一方面，支持中青年教师到国内外著名高校进行访问研究、博士后研究或攻读博士学位，为他们参加各种学术团体，出席各种国际国内学术会议提供方便，使其追踪学科发展前沿，增强承担重大研究课题和服务区域经济社会发展的能力。

2. 凝炼学科方向，聚集学术队伍。要从根本上改变目前我院科研力量分散、研究方向不集中的现状，突破科学研究的孤岛模式，全面整合学术资源。

3. 搭建科研平台。拟成立哲学研究所、“三农”研究所，积极协助学校成立湛江市科学技术局科技创新研究中心，完善相关的管理制度。充分发挥与湛江市有关单位共建的基地、研究所的作用，推动学科建设。

4. 积极申报和争取科研项目，加强理论性和应用性研究。支持和鼓励学术骨干团结协作，以团队的形式，开展学术研究，整合学科研究方向，形成学科群。

  五、激励措施

1.继续实施和完善科研成果奖励办法，对每学年教师发表的学术论文、出版的著作、结项的研究课题、获奖的学术成果进行奖励。

2.对在权威出版社出版的高水平学术专著或在权威期刊发表的优秀学术论文给予资助，每年拟资助学术专著3部，5000元/部；学术论文5篇，2000元/篇，由学院学术委员会确定。

3.设立二级学科带头人和学术带头人专项奖励，对组织、指导学科建设有显著成效或科研成果卓著的二级学科带头人和学术带头人，经学院学术委员会评定，给予奖励。

4.若我院科研工作考核达标，学校发放给我院的科研业绩奖金除二分之一用于奖励科研工作考核达标的教师，其余部分重点奖励当年获得科研项目且研究经费到账的教师和获得省部级以上科研奖项的教师。

5.我院教师从外单位争取的科研资助，可获得30%的提成奖励。

  六、经费筹措和使用

学科建设的经费主要从以下几个方面筹措：学校下拨给我院的重点学科建设经费，学校或地方政府机关下拨给我院的研究机构的活动经费，横向科研项目我院提取的管理费，校地合作项目我院获得的经费，社会对科研项目的资助，学校发放给我院的科研业绩奖，我院每学年从酬金中提取5-7%作为学科建设经费。

学校下拨给我院的重点学科建设经费严格按照“专款专用”的原则，由一级学科带头人提出经费开支计划，经学院批准后使用；我院每年从酬金中提取的学科建设基金大部分用于年度科研成果奖励，学科带头人和学术带头人专项奖励，学科带头人工作量补贴。其他经费用于资助学科组成人员在权威出版社出版学术专著或在权威期刊发表学术论文以及教师参加学术研讨会、学科基础设施建设等。