对前来面试的新生进行讲解
为了更好开展我院学生工作，寻找学生机构的接班人，10月16日、17日，我院七大学生机构在弘雷楼开展新学期的学生干部招新工作。16日晚上招新的机构为：我院学生联合会、勤工助学中心、就业服务中心，17日早上为：宣传中心、团委、社团联合会以及党建中心。
招新刚刚开始，不少15级的新生已经开始在面试地点排队等待面试，弘雷楼站满了前来报到面试的新生。为了吸引新生，各大机构各显神通，有提前通过视频宣传的；有通过海报来展示部门魅力的；甚至宣传中心美工部还摆出了自己部门的手工作品来展示自己。在初试阶段，各大机构都采取问答互动的面试形式。面试者通过自我介绍、技能展示等向面试官们展示自己的风采与特长。面试官通过面试者的答辩来初步了解面试者的基本情况，客观地去筛选每一位面试者。不少的面试者特色的自我介绍，淡定自如的答辩能力，给予了面试官良好的印象。笔者发现，不少面试者带来了自己的作品等等，以求能够在初试中脱颖而出。
我院学生机构是协助学院开展学生工作的组织，又为学生干部们提供了一个锻炼自身各方面素质的平台。我院学生机构的宗旨是为法政学生服务。随着法政院学生机构的不断发展，对学生干部的要求也越来越高，招新工作是影响各大机构为学生服务质量的关键因素之一。如何去招揽独立创新型人才，助人服务型人才，是学生机构招新所要考虑的问题。各大机构希望通过招新来寻找自己的接班人，以将法政学生机构服务助人的精神文化传承下去。
据悉，本次招新初试结束之后，各大机构也将陆续根据实际情况开展复试、终试，以求通过严格的筛选，找到适合自己机构部门的接班人。此次招新，不仅仅为学生们提供了锻炼自我的一个机会，更能够让学生机构工作得以顺利开展，为我院今后的学生工作奠定人才基础。
正在排队面试
新生认真填写信息
新生进行面试.
新生进行绘画功底测试
（撰稿/黄蔚霖 摄影/汪光辉）
