——广东省关工委举办全省关工委办公室主任培训班
□本刊记者 刘剑锋∕文  郭文宁∕图
　　
　　2012年5月23日至27日，广东省关心下一代工作委员会在广东省委党校举办了全省关工委办公室主任培训班。省关工委副主任陈坚、省委老干部局局长陈海军、省委党校副校长陈韩生等领导莅临指导并讲话，省关工委和全省各地级市及各系统，广州、深圳各区的关工委主任、副主任共60余人参加了这次培训。
　　陈海军同志在开班仪式上作了动员。他首先肯定了一年来各级关工委办公室所做的工作，并对今后如何进一步做好关工委办公室的工作，提出了四点要求。一是要热爱关工委工作。要发自内心地看得起我们所从事的事业，工作标准要高。二是要进一步加强服务意识，热心为“五老”服好务，让他们更好地发挥作用。三是要处理好与老干部局的关系。关工委工作也是老干工作的一部分，要互相理解，互相支持。四是要加强学习，提高自身素质和工作水平。

省关工委办公室主任吴雪甜主持了开班仪式和座谈交流，传达了全国关工委办公室主任会议精神。全国关工委办公室工作座谈会于2012年5月10日至11日在海南省海口市召开。吴雪甜代表广东省关工委办公室在会上作了发言。中国关工委常务副主任兼秘书长杨志海在会上强调：今年的重点工作主要有两项：一是组织好“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”的主题教育；二是用力抓好基层。杨志海还对全国关工委办公室工作提出了三点要求：一是要强化责任，忠诚敬业，全身心投入工作；二是要重视学习，敢于创新，不断提高能力素质，充分发挥参谋助手作用；三是要完善制度，形成机制，进一步推动科学化制度化建设。
　　培训班专门邀请了省委党校资深教授陈鸿宇作了《广东省第十一次党代会精神解读》的专题报告，还观看了中国青年学院著名教授陆士祯《社会管理创新与青少年主流价值教育》的讲课录像。
　　培训班上，大家还就“如何做好关工委办公室工作”的主题进行了热烈讨论和交流。深圳市龙岗区关工委副主任兼办公室主任谭树生，惠州市关工委常务副主任、秘书长兼办公室主任黄玄潭，茂名市关工委办公室主任黄冰峰，东莞市委老干部局局长、关工委办公室主任黄程垵和广州市越秀区关工委办公室主任王金才等同志，从不同侧面畅谈了从事关工委办公室工作的体会和经验做法。
　　省关工委副主任陈坚同志，结合本人多年从事省政府秘书长、办公厅主任的亲身体会所作的总结讲话，受到与会学员的好评。陈坚同志首先肯定了这次培训班的收获，并强调了关工委办公室工作的重要性。他说，要当好这个主任，首先要在“服务”上做文章、下功夫，做到“四勤”：即脑勤、嘴勤、手勤、腿勤；要注意吃透“两头”：既要吃透上级领导的意图，又要摸透下层的实际情况；还要注意“抓大不放小”的原则：既要抓住带原则性的大事，也不要把小事忽略了。作为关工委的办事机构，综合性、互补性强，还有其特殊性，那就是一手连着“老”，一手牵着“小”。那么，如何把老同志的优势发挥出来，让青少年能够健康成长，这就是我们工作的关键环节。当关工委办公室主任的确困难不少，但这是一个很有意义的工作，所以，“我们一定要打好这份工。”
　　陈坚同志还向大家提出了“三个不怕”和“四个注重”的要求。“三个不怕”：一是不怕吃亏。甘当老黄牛、老实人。二是不怕有时被人误解。不少人对公关办工作不太了解，以为是个清闲的岗位，甚至还有点瞧不起这份工作，所以我们要正确对待这些误会误解，自觉地把工作做好。三是不怕受委屈。关工委工作辛苦指数是比较高的，我们的胸怀要开阔，要要有容人、容事、容言的雅量。“四个注重”：第一要注重学习。要善于学习，不断充实自己，办公室要成为关心下一代工作的智库、信息库和思想库。第二要注重协调。协调时要注意三点：一是既要融入主渠道，但不要忘记关工委工作的特点；二是善于利用“五老”的影响力；三是要善于利用各种社会资源。第三要注重调研。要下气力了解到真实情况，适时提出可行性建议。第四要注重创新。广东经济发展以后，有些矛盾反而更加突出了，青少年的情况也是如此。所以，我们要不断研究新情况、新问题，提出新的解决办法。只有这样，才能使我们的关心下一代事业充满朝气和活力。