2015年9月29日，学校党委书记梁英同志到学校关工委、离退休办和工会进行调研，并围绕“接过老同志的棒，按新时期的要求，开拓新的工作领域，全力做好关工委、老干和工会工作”召开调研会。会议内容纪要如下：

会议听取了学校关工委、离退休教职工党委、工会等单位负责人汇报工作情况，并就关工委、离退休办、工会的具体工作进行研究讨论。会议对关工委、离退休办和工会的工作提出三点要求：

（一）要树立为老同志办实事的服务理念，掌握好老干工作的发展规律，结合时代特点，创新工作理念，转变工作方式，科学发展离退休工作；

（二）离退休党委要负起主体责任，把“老有所为”专项活动列入重要工作议事日程，发挥老同志积极性和优势，服务大局，为学校的改革发展增添正能量；

（三）全力帮助教职工消除消极情绪，化解矛盾和误解，增强教职工的凝聚力和向心力。

会议强调各项工作都要按程序办，抓落实、重效率，对解决相关问题提出六点建议：

  （一）关于巩固成绩问题。关工委所取得成绩来之不易，要继续围绕学校中心工作，拾遗补缺，量力而行，有所作为，不断创新发展“一亭、一坛、一站”等工作品牌。

（二）关于工作沟通问题。关工委在学生思想政治教育相关事务方面，王仁谦同志要及时提醒，庞景才同志负责沟通，诸桂英同志跟进落实。

（三）关于宣传工作问题。要加强对关工委工作的宣传，让师生更多了解、支持和参与关工委工作。

（四）关于工作经费和来访接待。关工委办公室做好经费预算的统筹安排，学校党委将一如既往重视和支持关工委的工作；对于来访接待和委员们的补贴，可参考粤西几所高校的做法和标准，形成书面材料，按程序办理解决。

（五）遗留问题的解决。关工委基本工作设备设施的维修、更换和老同志既出力又出钱问题，关工委办、离退休办要加强沟通协调，既要保护好老同志的工作积极性，又要保证他们权益不损失，科学决策，合理解决。

（六）关于加强学校对关工委工作的指导。关工委办公室和秘书长负责起草相关文件，按程序报学校审发。

学校党委梁英书记还对离退休工作提出“四点要求、四个引导”：“四点要求”是政治上尊重老同志、思想上要关心老同志、生活上要照顾老同志、精神上要关怀老同志；“四个引导”是引导老同志展示阳光心态、引导老同志体验美好生活、引导老同志畅谈发展的变化、引导老同志发挥优势推动学校发展。