院内各系室： 　

为了进一步加强干部队伍建设，根据学校干部换届工作计划安排，经学院领导班子研究决定，2017年系室负责人的换届工作定于3月开始进行，3月30日结束。

一、指导思想及工作原则

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和原则，坚持党管干部、从严治党，选拔德才兼备、爱岗敬业、执行力强、清正廉洁和群众公认的科级干部，为加快特色鲜明的高水平师范大学建设提供干部保证。

二、组织领导

为做好系室负责人换届工作，成立学院系室负责人换届工作领导小组，在学院党委领导下开展换届工作，人员组成如下:

组 长：郭和才 范兆雄

成 员：李德深 郑剑虹

领导小组下设办公室，办公室主任由卢福同志兼任。

三、换届岗位与基本做法

（一）换届岗位

（二）换届采取调整任用和择优选拔相结合的办法进行。

四、任职条件与资格要求

（一）基本条件

依据学校《党政领导干部选拔与任用条例》的基本条件聘任。教学系正副主任除满足《党政领导干部选拔与任用条例》外，还要满足《湛江师范学院教学系工作条例》的基本条件聘任，教学系正副主任具有硕士以上学历（学位）或者具有讲师以上职称；近两年所承担的课程教学，学生评教达到优良水平；具有较强的组织协调工作能力。

（二）基本资格

1.具有正常履行职责的身体条件；

2.近三年年度考核结果为合格及以上。

五、程序和步骤

（一）公开报名（3月28日前）

公开报名采取个人自荐或组织推荐的方式报名（外出人员由各系室负责通知报名），这两种方式均须填写《教育科学学院2017年系室负责人换届岗位报名表》。属组织推荐的，由系室集体研究讨论决定后形成推荐材料，集体签名。

报名截止时间：2017年3月28日下午5：30。报名者须在此时间前将纸质版和电子版的报名表分别交到学院办公室和发到学院邮箱：lsjiaoky@163.com），其中统计报名时间以收到纸质版的报名表为准。

（二）确定任用对象（3月30日前）

经过资格审查和民主调查，学院党委研究确定任用名单，并进行公示。

（三）任职谈话与发文任命（4月28日前）

公示后，未发现影响任用问题的，按学校任用有关程序和规定办理任职手续。学院党委对新一届系室负责人进行任职谈话。

六、其他要求

（一）本届系室负责人任期四年。

（二）全院教职工要服从组织，服从全局，认真做好岗位转换的工作衔接，不得耽误正常工作。

（三）本方案在实施过程中若发现有不完善的地方，由学院系室负责人换届工作领导小组及时补充和调整。

（四）本方案的解释权归学院系室负责人换届工作领导小组。

附件：教育科学学院2017年系室负责人换届岗位报名表.doc

中共岭南师范学院教育科学学院委员会

二0一七年三月二十二日

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