教师教育创新团队是由一群富有创新精神、具有教育领域经验的教师组成的团队。团队成员具有多样化背景和专业技能，能够协作完成教育工作中的各种任务和挑战。

教师教育创新团队的主要作用是推动教育教学的创新和改进，可以在教育领域中探索新的教育方法和技术，并通过实践验证其有效性，为整个教育领域带来创新和变革。

教师教育创新团队的研究方向主要有：中小学学校战略发展研究，中小学学科课堂教学研究，中小学教师专业发展。教师教育创新团队的工作内容主要有：

1.教育创新方案的研发和实施：提出不同的教育方案并在实践中进行实验和实施，改善教学效果和提升学生的学习成果。

2.提供专业的教师培训和指导：通过举办培训课程、制定教学指南等方式，帮助中小学教师提高教育能力和教学质量。

3.教育经典的案例研究与分享：通过研究不同案例，寻找教学创新的方法，分享教育领域的最新成果、经验和最佳实践。

4.基于教育数据的研究和分析：通过收集、分析和挖掘教育数据，找出一些有益的信息，进一步优化教学方案和提高教学效果。

5.参与教育政策的制定和执行：通过参与教育政策的制定和执行，推动教育的改革和创新，为政策制定提供专业咨询，协助政策的推行和落实。