为深入贯彻落实《广东“新师范”建设实施方案（2022-2025年）》和《岭南师范学院“新师范”建设行动方案（2022-2025年）》，响应教育部关于加快建设高水平本科教育的号召，我校智慧雷阳书院秉承“卓越引领、创新驱动”理念，现面向2024级学生启动第五期卓越教师实验班招生工作，致力于培养新时代高素质专业化创新型基础教育领军人才。

一、卓越培养目标

以新时代教育思想为指引，融合智能技术与传统书院文化精髓，构建“学生中心、实践导向、创新赋能”的卓越教师培养体系。通过小班化教学、双导师制、个性化发展路径，着力培养师德高尚、学识扎实、能力突出、具有国际视野的未来教育精英。

二、卓越办学成效

1.竞赛卓越：前四期学员获国家级奖项57项、省级78项、校级286项；

2.学术卓越：发表论文近30篇（含英文2篇），获软件著作权4项；

3.升学卓越：第一、二期毕业生考取研究生近25%，深造率居全校前列。

三、卓越选拔标准

（一）招生对象

2024级师范生。

（二）选拔条件

1.政治素养：拥护党的领导，遵纪守法，品德优良；

2.教育情怀：热爱教育事业，具有奉献精神和育人使命感；

3.专业潜力：绩点≥3.0，自主学习能力强，具备创新意识与团队协作能力；

4.综合素质：在学术、竞赛、社会实践等方面有突出表现者优先。

四、卓越培养计划

（一） 招生规模：择优录取40人

（二） 培养亮点：

1. 多元发展通道：实施“以证代学”“以赛代学”“以成果代学”等弹性学分制；

2. 高端资源赋能：提供国内名校访学、名师工作室实践等机会；

3. 全程动态管理：建立“选拔-培养-考核-退出”闭环机制，确保培养质量。

五、卓越选拔流程

（一）报名

1.时间：即日起至4月30日17:00

2. 方式：登录报名链接提交《入学申请表》、成绩单及佐证材料：

腾讯文档报名入口：https://docs.qq.com/form/page/DSFR3UWV4QW9KQkVo

（二）考核

1.形式：结构化面试（5月10日，综合实验楼B幢12楼）

2.公示：5月15日起官网公示录取名单

六、卓越支持体系

1. 导师团队：由大学优秀教师、中小幼优秀教师组成双导师队伍；

2. 激励机制：优先推荐参与省级以上教研项目；

3. 退出机制：年度考核未达标者调整至普通班级，尊重学生自主退出选择。

七、联系我们

咨询：蔡老师 3182709（教五E-303室）

智慧雷阳书院 教师教育学院

2025年4月18日