——记前进中的湛师继续教育学院

 

    成人高等教育就全国范围来看生源萎缩、招生下滑的态势已成为不争的事实。就湛江的三所高校来看，广东医学院因政策扶持，成教生规模已突破20000人，广东海洋大学因机制灵活，成教生规模也达到了13000人之多，我校12346人的规模屈居第三（在湛师人的心目中我校的成人教育规模在粤西高校中一直排名第一）。我们有师范教育的独特的品牌、有“相沟通”的独特的优势（广医和海大不具备这个资格）,有学科专业门类齐全的条件，为什么我们的成人教育在规模上会落后？畏惧落后就是毁灭进步！为此，我校继续教育学院新班子上任伊始，经过深入调研，广泛征集各二级学院的意见，确立了以下工作思路：“在确保质量的前提下，稳定地壮大成教生规模；扎实地扩大自考相沟通范围；灵活地开拓培训项目；放手发动二级学院，大打一场继续教育的人民战争。”在这个思路的引导下，继续教育学院的领导和群众，上下一心，扎实工作，经过三个多月的奋斗，继续教育学院的各项工作已发生了可喜的变化。

 

    针对成人教育质量问题受到诸多非议的情况，我校继续教育学院新班子出台了多项教学质量的监控措施（公共课的统一安排、修订教材选用制度等），严把校外教学点设立关，对现有教学点进行了梳理和整肃，内练素质，外塑形象。利用暑假期间，带领成教科工作人员和二级学院相关人员，兵分几路，主动出击，进行广泛地招生宣传发动。据教育厅反馈的准确信息，今年报考我校成人教育的学生人数已突破7100人，与去年报考我校人数相比，几乎翻了一番。

 

    培训工作一直是我校继续教育学院的一个弱项，新班子明确了“整合培训资源，主动参与地方各类培训项目，建立学校大培训格局”的培训工作思路。在工作中变被动为主动，不是仅仅完成教育局安排的培训任务，而是主动为教育局设计新的培训任务。暑期完成了中学教师职务培训（600多人参加），师范生实习支教置换教师培训目前正在进行当中。班主任培训、中小学校长培训等项目也已提上日程。今年10月10日举办的非师范生补修教育学、心理学课程（简称“两学”课程）培训人数突破1000人。市政法系统干部培训、市会计人员继续教育培训等项目经过努力，目前已落户湛师。

 

    此外，我校继续教育学院也积极参与湛江市农村劳动力技能培训转移就业的招标（下面简称“招标”）活动。张剑伟院长在捕捉到这个信息后，果断决策，组织相关人员积极备战。全市22个单位参与了18个包的投竞角逐，我校中标12个，成为了最大的“赢家” 。“湛江市人力资源管理人员”和“湛江市农村劳动力家政服务培训转移就业”两个招标以外的培训项目也正在积极论证，有望实现承接。继续教育学院竞标的成功，为郭校长在暑期干部学习班上提出的“积极参与地方建设，提高我校对地方建设的贡献率”的要求提供了一个生动的注脚。

 

    我校的自学考试工作也出现了新的亮点。自学考试相沟通班（全称，高等教育自学考试与高职高专教育相沟通班）是我国自学考试改革的一个尝试，全省只有五所高校有资格举办相沟通班。我校的相沟通班一直存在着规模小、专业少、委考课程不足等困扰。我校继续教育学院领导班子一方面主动向省教育考试院领导反映情况，争取支持；另一方面利用假期带领相关人员，积极联系省内各高职高专院校。在原有的7个教学点的基础上，新增了8个有合作意向的教学点。这些教学点一旦通过明年三月份省教育考试院的审批，我校自学考试相沟通班人数将会以几何级数增长。在读专科生同时报读我校主考的自学考试本科，不仅使他们经过自身努力得到本科文凭，增加就业资本，而且使我校获得了良好的社会效益。据悉，由于种种原因，前几年已停办的开放学院，我校继续教育学院新领导班子已决定明年恢复招生。“挖掘一切潜力发展继续教育事业，踏踏实实推进继续教育质量的提高”正在成为继续教育学院全体工作人员的共识！

 

　　在我国成人教育生源萎缩、我校成人教育办学机制尚欠灵活的压力下，继续教育学院却能迎难而上，实属难能可贵。张剑伟院长表示：“在我们强力推进成人教育办学进程中，一定会遇到这样或那样的阻挠和干扰，但我相信，只要我们把工作方针建立在坚实的‘现实性’基础上，避开各种‘抽象可能性’的影响，在学校领导的正确指引和支持下，在各二级学院的广泛参与下，我们的继续教育事业一定会走向辉煌，我们的继续教育事业也一定能够走向辉煌！” “巨川何以济，舟楫伫时英”。目前，继续教育学院正以开拓创新、锐意进取的工作精神，扎扎实实的工作作风，勤勤恳恳的工作态度，凝心聚力，在我校创办优质师范院校的道路上阔步前进！