随着学校离退休教职工高龄化趋势越来越突出，高龄空巢老人养老难题日益凸现。学校党政领导一直高度重视校内高龄空巢老人的关爱帮扶工作，为切实关心、帮助高龄空巢老人解决生活上的实际困难和具体问题，特制定本办法。

一、本办法所称高龄空巢老人是指85周岁及以上，无子女或子女不在湛江赤坎、麻章、开发区和霞山居住或工作的我校离退休教职工。

二、强化离退休工作两级管理措施，各单位明确专人负责，主动关心本单位高龄空巢老人的思想、生活和健康，积极做好关爱帮扶工作。

三、学校相关职能部门应积极做好有关协调、服务工作，及时帮助高龄空巢老人解决就医和水电气维修等生活实际困难。

四、建立离退休处工作人员联系片区制度。离退休处工作人员分片区联系高龄空巢老人，每月走访或联系本片区高龄空巢老人至少1次，了解其生活状况和要求，及时帮助协调、反映和解决具体困难。

五、建立大学生尊老助老工作机制。根据高龄空巢老人的实际情况，通过勤工俭学、志愿者服务等方式，组织大学生开展关爱、帮扶活动。

六、建立高龄空巢老人突发事件应急机制。学校为每户高龄空巢老人安装一部平安电话，确保高龄空巢老人遇到突发问题时能及时得到处理和救助。

七、离退休党支部和行政小组不定期走访或联系本支部、本小组高龄空巢老人，努力帮助其解决实际困难。老同志之间要互帮互助。

八、积极做好与社区、社会养老机构的沟通、联系工作，帮助解决高龄空巢老人参加社会养老服务机构及家政服务等问题。

九、本办法从公布之日起施行，由学校离退休工作领导小组办公室负责解释。