岭南师范学院老年大学章程  

第一章 总则

第一条 制定依据

为积极响应国家关于老龄事业发展和老年教育的政策号召，依据国务院《老年教育发展规划（2016—2020 年）》和2021年11月18日通过的《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》，紧密结合学校实际情况，特制定本章程。

第二条 学校性质与宗旨

1. 学校性质：岭南师范学院老年大学（以下简称“老年大学”）由岭南师范学院（简称“岭师”）举办，是面向岭师离退休教职工、教职工家属和周边社区老年群众开展教育活动的教育培训机构。老年大学属于非营利性组织，不具备独立法人资格，开展非学历老年教育。

2. 办学宗旨：以提升老年人生命和生活质量为目标，秉持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学理念，助力老年人享受高质量的晚年生活。

第三条 办学策略与管理模式

1. 办学策略：老年大学以政治建设为引领，以改革创新为动力，以制度完善为保障，以文化养老为依托，持续推进学校发展。遵循“老有所学，老有所乐，老有所为”的办学方针，开展教学与管理工作。

2. 管理模式：在岭师党委和行政的领导下，实行“以学校财政资金支持为主体、以学员学费收取为辅助、以社会资助为补充”的办学原则。老年大学归口岭师离退休人员服务中心管理，由离退休人员服务中心负责具体承办。

第二章 组织机构

第四条 学校管理岗位设置

老年大学设置校长1名，副校长2名，全面负责学校的整体规划与管理。同时配备教务长、办公室主任和教务员各1名，分别负责教学管理、行政事务以及教务相关工作的具体实施。

第五条 教学班管理岗位设置

根据课程类别，老年大学设立若干个教学班，每个教学班设置班长1名，协助学校进行班级日常管理，收集学员意见和建议，促进教学工作的顺利开展。

第六条 校务委员会

1. 领导体制：老年大学实行校务委员会集体领导下的校长负责制。校务委员会由正副校长、教务长、办公室主任等人员组成。

2. 主要职责

规划制定：研究并制定老年大学的发展规划，包括专业设置、招生计划以及基本建设等方面的规划。

计划与总结审议：讨论年度和学期的工作计划与总结，对各项工作的执行情况进行督促检查。

制度建设：制定教师及工作人员的聘请、薪酬、奖惩等相关规定，审定老年大学的各项管理规章制度。

经费管理：审查年度经费预算及其实施情况，确保学校经费的合理使用。

重大问题决策：讨论和决定学校的其他“三重一大”问题，推动学校的稳定发展。

第三章 招生、教学、教师

第七条 招生对象

老年大学优先招收岭师离退休人员和教职工家属。在学位有空余的情况下，适当招收周边社区老年群众，实现服务社会、辐射周边的功能。

第八条 教学规划

老年大学充分考虑老年人的特点和实际需求，科学确定课程设置，合理制定招生和教学计划。灵活开设专业课程班、短训班以及各类讲座，满足老年人多样化的学习需求。

第九条 教师队伍建设

1. 教师招聘：老年大学面向校内和社会公开招聘任课教师。

2. 教师要求：应聘教师需遵纪守法，具备丰富的教学经验，热爱老年教育事业。

3. 教师聘用：应聘人员需经审查、考核、试教等环节，合格后予以聘用。

第四章 办学经费和条件保障

第十条 经费管理

1. 老年大学会计账设置在岭师财务处，经费使用严格按照岭师财务管理规定执行。

2. 离退休人员服务中心负责经费的收支管理工作，接受岭师财务审计和纪检部门的监督检查，确保经费使用合法、有效。

第十一条 办学条件支持

岭师根据老年大学的办学需求，在教学场地、设施、水电费、物业管理等方面提供全方位的支持，为老年大学的教学和管理创造良好的条件。

第十二条 学费收取

参加老年大学学习的学员需缴纳一定的学习费用。学费参照广东省、湛江市老年大学收费标准，并执行省市物价管理部门的有关规定，给予适当优惠。学费收入优先保障老年大学教学和管理工作的正常运转。

第十三条 社会捐助

老年大学接受社会合法捐助，所获捐助资金用于改善办学条件，推动学校持续发展。

第五章 附则

第十四条 章程生效与修改

本章程自公布之日起生效。如有修改，需经校务委员会审议通过。

第十五条 章程解释权

本章程由校务委员会负责解释。