哲学社会科学

1

嵌入式治理：新乡贤有效化解农村矛盾纠纷的路径研究——以徐闻县“五老五联”诉源治理模式为例

88

2

创新导向人力资源管理影响员工创新行为：创新人力资本的中介作用 “

86.5

3

“美美与共”：乡村振兴中产业发展与人居环境优化有机融合的逻辑与路径研究——以紫金县为例

85.5

4

社会工作介入党建引领物业参与社区治理路径—基于多案例的研究

85

5

压力性生活事件与大学生网络攻击行为的关系研究——自我损耗和反刍思维的作用

84.5

5

基于数字化管理系统的新型乡村振兴模式

84.5

6

双减”政策下全职妈妈育儿焦虑调研

84

7

《大五人格与员工创造力的关系：创新内在动机的中介作用》

83

7

“双百工程”社会工作者情感劳动的影响因素研究

83

7

中学生校园欺凌现状调查及社会工作对策研究——以湛江市为例

83

8

农民购买城乡居民基本医疗保险的意愿及其影响因素

82.5

8

多维力量赋能：乡村振兴背景下少数民族地区非遗传承路径探索——以广西桐木镇“迓圣节”民俗为例

82.5

9

探究雷州话语言变迁

80.5

9

角色累积理论视角下工作-家庭文化对员工家庭满意度的影响研究

80.5

10

疫情影响下大学生就业困境及对策研究

80

10

社工视角下老年人“数字鸿沟”现状分析

80

10

行为文化在社区治理中的困境与出路——基于广东省湛江市金城社区的社会调查

80

11

数字支付时代老年人经济被剥夺现象分析

79.5

11

“三孩”政策背景下社会工作在乡镇的“位”与“为”——基于广东省化州市的调查

79.5

12

困境与破解：湛江老旧社区更新的路径探索——以赤坎区中华街道、南桥街道社区更新为例

79