各二级学院：
按照学校目标绩效考核工作部署，现就我校2019年本科毕业生就业工作进行考核评估，有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校建设特色鲜明的高水平师范大学目标，通过对毕业生就业工作的全方位考核评估，认真总结一学年来的毕业生就业工作开展情况，肯定成绩，找出问题，理清今后工作的思路，推动我校毕业生就业工作迈上新台阶。
二、考评方式
考核评估采用“学院自评和学校考评”的方式进行。即首先由各学院根据毕业生就业工作实际进行自评，得出自评分数，然后由学校考评小组在各二级学院自评基础上进行考核评估，得出考评分数。考评时间范围为2018年9月1日至2019年9月1日，考评结果以学校考评分数为准。
三、考评过程
（一）学院自评：（2019年11月8日—2019年11月12日）
各二级学院对照《岭南师范学院毕业生就业工作考核评估评分细则》中的评估内容和评分标准对本学院2019年毕业生就业工作进行自查自评，打出自评分数，于11月15日下午5:30前把《岭南师范学院毕业生就业工作考核评估评分细则》（加盖单位公章）、相关纸质材料和电子文稿报送到招生与就业处就业指导科，逾期不候。
（二）学校考评：（2019年 11月18日—2019年11月22日）
学校考评小组查阅相关材料，对考核单位进行量化打分，毕业生总体就业率统计截止时间以2019年11月8日。
（三）总结与表彰：（时间另行通知）
毕业生就业工作考核结果作为学校综合目标效能考核依据，并将召开年度毕业生就业工作会议，进行总结表彰。
三、工作要求
（一）各单位要高度重视本次毕业生就业工作考核评估工作，坚持以评促建、以评促改的思想，通过此次考核评估，努力把我校毕业生就业工作做实、做好，切实提升毕业生就业指导服务工作质量和水平。
（二）各单位要进一步明确责任，狠抓落实，依据评估指标体系扎实、认真地做好自评工作，抓紧进行相关建设，收集、整理、汇总各类文档资料，确保材料及数据的真实。
（三）各单位要以此次考核评估为契机，认真总结本学院2019年毕业生就业指导服务工作，寻找差距、分析原因、研究对策，及时整改与落实，不断开拓创新、扎实工作，促进毕业生就业工作持续、健康、顺利开展。
联系人：陈老师，电话：3174848
邮箱： jiuye603@126.com。
附件：
附件1岭南师范学院毕业生就业工作考核奖励办法（修订）.doc
附件2岭南师范学院毕业生就业工作考核评估评分细则（修订).doc
附件3岭南师范学院毕业生就业工作先进集体申报表.docx（暂不用填写）
附件4岭南师范学院毕业生就业工作先进个人申报表.docx（暂不用填写）
招生与就业处
2019年11月5日
