10月21日晚上，外国语学院在第三教学楼511室成功举办跨文化交流及跨文化管理——以日中比较为中心的讲座。本次讲座由外国语学院副院长兼任日语系主任的杨红老师主持，日本尚綗大学教务部黄梅英教授主讲，日本会泽麻理惠教授、英语系屈书杰教授、日语系部分教师以及日语系全体学生参加了本次讲座。

讲座伊始，杨红副院长向大家隆重介绍了黄梅英教授，并对她的到来表示了热烈的欢迎。随后讲座正式开始。黄梅英教授将本次讲座分为四大内容，一是关于跨文化交流和跨文化管理；二是面子的重要性；三是工作职责的明确度；四是领导风格。

首先，黄梅英教授阐述了文化表层和深层定义，以在全球化浪潮下，国际交流，国际商务环境发生巨大的变化为大背景，来引出讲座的第一个内容——跨文化交流和跨文化管理。随后，黄教授通过图文例子具体地解释了面子的重要性以及与日本人一起交流工作时要注意的具体事项。例如，向需要帮助的同学伸出援助之手和做决定之前应该和别人协商等。接着，黄教授描述了日本的领导风格。在日本，员工座位的偏向有着不一样的意义。员工座位越靠近左侧，则代表着公司的决策更加注重领导的安排；员工座位越靠近右侧，则代表着公司的决策方面更加注重员工的想法和意见。与此同时，黄教授也具体对比了两国在交往和工作方式上的差异。通过这些有趣的人文差异，同学们对中日合作产生了浓厚的兴趣，并与黄教授一起探索在跨文化交流和跨文化管理中的有效对策。

最后，在提问环节中，黄梅英教授与日语系师生进行了热烈的现场互动。通过此次互动，在场的同学在进一步感受到中日文化的差异的同时，也加深了对中日文化融合的理解。

本次讲座中，黄教授灵动的教学方法让同学们眼前一亮，原本枯燥的内容变得活灵活现，并且此次讲座为同学们更好地学习中日文化提供了重要帮助，从而推动跨文化交流和促进跨文化管理的早日实现。

（黄梅英教授主讲）

（讲座现场）

（教授老师们合影留念）

(撰稿/何丹丹 摄影/陈皓莹）