系主任工作职责

1、在学院主管教学副院长的领导下，负责开展本系的教学管理工作，负责监督、检查本系教师完成教学任务。

2、制定本系专业、学科等发展规划和年度工作计划，并协助具体落实学院的发展规划与工作计划。

3、根据学校和学院的安排，制订及修订人才培养方案、起草专业建设和教学管理文件。

4、协助学院开展专业建设（如新专业申报、专业硕士申报、审核评估等）及其他专项工作。

5、协助主管教学副院长制定本系教学计划，安排和具体落实本系所承担的教学任务，指导系副主任开展实践教学和毕业论文工作。

6、积极组织教研活动，负责组织教师定期开展教学研讨、教学观摩、对外交流等活动。

7、积极组织教师开展教育教学改革，创新教育教学方法，努力打造本系课程思政示范项目和一流课程。

8、协助主管科研副院长开展本系的科研工作，积极组织本系教师进行科研项目申报与研究工作。

9、负责完成学校及学院领导交办的其它教学、科研相关工作。

系副主任工作职责

1、在系主任的指导下，负责组织本系的实践教学活动，联系实习见习基地，组织本系师生开展实习和见习实践。

2、在系主任的指导下，负责组织本系师生开展毕业论文工作。

3、协助系主任制定分管专业、学科等发展规划和年度工作计划， 并协助学院及系主任具体落实发展规划与计划。

4、协助系主任完成分管专业人才培养方案制订及修订、专业建设和教学管理文件起草。

5、协助学院开展专业建设（如新专业申报、专业硕士申报、审核评估等）及其他专项工作。

6、协助系主任落实本系所承担的教学任务。

7、协助系主任开展本系的教研活动。

8、协助系主任开展本系的科研工作。

9、负责完成学校及学院领导交办的其它教学、科研相关工作。