党的新时代教育事业的根本任务是立德树人，立德树人的落脚点是全员、全过程、全方位“三全”育人。为贯彻全员育人理念，学院创新人才培养模式，邀请优秀校友担任全日制在读学生的导师，搭建校友与在校生的沟通平台，打造学院校友平台，特制定本办法。

第一条 聘任条件

（一）热爱祖国，拥护党的基本路线，恪守伦理道德，具备良好的职业素养。

（二）热爱岭南师范学院和地理科学学院，认同学校和学院的组织文化、教学和发展理念，能够配合学校、学院完成人才培养目标，具有奉献精神。

（三）毕业于岭南师范学院地理科学学院，具有三年以上工作经验，在本岗位已取得优异成绩，熟悉本行业现状和发展趋势，能够为学生的职业选择和职业发展提供指导。

（四）参与学院校友导师代表大会及指导学生的相关活动。

第二条 导师工作职责

（一）每位校友导师指导1~3名学生，根据学生实际情况进行职业发展指导。

（二）校友导师和本院学生进行双向选择，具体工作由校友办完成。

（三）通过会面、电话、邮件、微信、QQ等形式主动与学生保持联系，每月至少联络交流一次。

（四）配合学院安排，参加学院校友导师代表大会及指导学生的相关活动，如新生入学教育和毕业生就业指导。

第三条 聘任程序

（一）校友个人提出申请。

（二）学院党政联席会议审议导师资格。

（三）为校友导师颁发聘书，聘期四年。

第四条 考核机制

（一）考核分为年度考核和聘期考核。

（二）年度考核。导师填写考核表，撰写年度总结。由学院党政联席会议审议决定考核结果，结果分为合格、不合格两种。合格继续下一年工作，不合格第二年转为试聘，如第二年考核仍不合格则立即终止导师资格，该聘期结束，四年内不再批准其导师资格。所指导学生由校友办协调新导师进行指导。

（三）聘期考核。导师填写考核表，撰写聘期总结。由学院党政联席会议审议决定考核结果，结果分为合格、不合格两种。合格可根据学院和导师个人意愿决定是否续聘，不合格不予续聘，且四年内不再批准其导师资格。

本文件自发布日起执行，由学院党政联席会议负责解释。