应东京工业大学中国留学人员友好联谊会主席官暮京的邀请，我校派黄钢副院长等三人于2016年4月14-18日赴日本参加在东京大学、东京工业大学、早稻田大学和大阪大学四所大学举办的研究生及高层次人才专场招聘洽谈会。所有费用由学校的人才引进经费中支出。根据省市有关因公出国（境）管理的规定，现将该团组出访相回校后相关信息和总结予以公示。公示时间为2017 年 1月16日至20日（5个工作日）。如有不同意见，请在公示期内，向学校纪委（电话：0759-3182831）或国交处（电话： 3182713、3183217）反映。
出访团组名称 |
赴日本招聘研究生及海外高层次人才招聘团 |
团组负责人 |
总人数 |
出访任务执行情况 |
参加在东京大学、东京工业大学、早稻田大学、大阪大学四所大学举办的研究生及高层次人才专场招聘洽谈会 |
黄钢 |
3 |
出访国家或地区及停留时间 |
日本 2016年4月14-18日，在境外停留5天。 |
经费使用情况 |
招聘展位费、交通费、住宿费和伙食费共111600元；赴日本签证费1600元。 |
邀请单位及邀请人 |
东京工业大学 官暮京 |
团 组 成 员 |
姓名 |
工作单位及职务 |
个人主要公务执行情况 |
黄 钢 |
岭南师范学院副校长、教授 |
参加四场招聘会的宣讲、介绍、交流与洽谈。 |
张飞燕 |
原人事处处长 教授 |
李晓丽 |
人事科科长 |
实际往返航线 |
湛江—上海-东京-京都-大阪-上海-湛江 |
公示方式和范围 |
本单位局域网或公示栏 |
公示时间 |
2017年1月16日至2017年1月20日（5个工作日） |
备注 |
出访总结附后 |
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黄钢副校长等三人赴日参加研究生及
高层次人才专场招聘洽谈会总结
岭南师范学院 黄钢 张飞燕 李晓丽
为贯彻落实人才强校战略，推动“创新强校工程”的实施，2016年4月14日至4月18日，黄钢副校长带领人事处张飞燕处长、李晓丽科长赴日本参加“2016年春季中国高校招聘研究生及海外青年学者专场洽谈会”，中国矿业大学、哈尔滨工程大学、华侨大学、武汉理工大学等高校也参加了本次洽谈会。中国高校人事招聘团在中国留日同学总会协助下，分别在东京大学、早稻田大学、东京工业大学、京都大学和大阪大学举行了系列专场活动。在东京大学洽谈期间，留日同学总会的汪先恩会长到会致辞，欢迎高校人才招聘团的各位老师来东京招聘英才，表示留学人员是与世界接轨的桥梁和捷径，年青一代的留日学人知识丰富，希望大家能抓住机遇，找到理想的发展平台。中国华侨网专门报道了本次活动。
黄钢副校长在各校宣讲了我校的历史、现状及发展前景，详尽地介绍了人才需求信息和优惠政策，介绍了湛江市的基本情况和发展规划，突出介绍了我校的引才优势。宣讲之后黄钢副校长一行三人与参会的几百名留日学生进行了深入的交流，根据每个人的专业和不同情况介绍了学校各学院的基本情况和相关人才政策，针对具体的问题进行了疑问解答，以热诚感染了留日学子，洽谈会共收到了有意向的求职简历近50份，海外青年学者日本专场洽谈会取得了较好的宣传效果。晚上，招聘人员不辞辛苦，还约有意向到校的人员进行个别交流，不拘一格引人才，对尚在研的留日学生，若无法到校工作，从项目合作，共同协作研究方面进行探讨。
本次洽谈活动参会的留日同学除了东京大学、早稻田大学、东京工业大学、京都大学和大阪大学等高校外，还包括东北大学、北海道大学、九州大学、筑波大学及研究院所等各地参会留日同学，扩大了我校的影响，宣传了我校的人才引进政策，又搭建了我校海外招聘的平台，释放了我校诚揽海外英才的最大诚意。自学校参加日本专场招聘会以来，有7位日本留学博士来校面试，专业涉及日本语、心理学、经济学、信息技术等，经双方协商，有4人签订来校协议，1人已来校报到，为历年来留日学子来校面试最多，效果最佳的一年，为实现创新强校的人才队伍建设目标打下了基础。
国际交流与合作处
2017年1月13日
