陈海娇同志2025年度工作总结
2025年，我始终坚守“服务学生成长成才”的核心工作理念，聚焦主责主业，主动担当作为，统筹推进毕业生就业升学、新生教育管理、学院团委建设及创新创业等重点工作。上半年，全力攻坚2021级毕业班就业与升学指导工作，为学子远航保驾护航；下半年，顺利承接2025级非师范类8个班级的新生辅导员工作，并全面负责学院团委与创新创业工作，为新生成长筑牢根基。在全体师生的共同努力下，各项工作均取得显著成效，现将全年工作情况总结如下：
一、深耕毕业指导，交出就业升学“高分卷”
2025届毕业生工作是我院学生工作的“大考”之年。面对化学、应用化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺、制药工程5个专业共计469名毕业生，我始终将就业与考研升学工作摆在突出位置，精准发力、分类施策、务求实效。
1. 就业工作实现新突破：我坚持精准施策，建立“一生一策”就业帮扶机制，通过组织求职技巧培训、企业专场招聘会等系列活动，为毕业生提供全方位、精细化的就业服务。同时，主动对接优质企业，拓展就业渠道，为毕业生争取更多优质岗位。截至统计节点，我院毕业生整体就业率居全校首位，充分彰显了我院毕业生的专业素养与市场竞争力。
2. 升学指导注入“强心剂”：针对有深造意愿的学生，我构建了全过程、个性化的考研辅导体系，从院校专业选择、备考策略制定到心理状态调适、复试技巧培训，全程跟踪指导，悉心答疑解惑。特别组建了考研互助学习小组，邀请往届考研成功学长学姐分享经验。我院2025届毕业生98人成功升学，多名学生被985、211高校及中科院研究所录取。
二、夯实组织根基，激活团学工作“动力源”
作为学院团委工作负责人，我始终致力于打造思想先进、组织有力、充满活力的团学组织，以高质量团学工作引领学生德智体美劳全面发展。
1. 强化思想引领：我坚持将社会主义核心价值观教育融入团学工作日常，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过定期召开团代会、团委工作例会，精心组织团课学习、专题讲座、红色主题教育实践等活动，邀请学院党委书记、院长等领导干部授课，推动理论学习入脑入心。全年累计开展各类思想引领活动30余场，覆盖学生2000余人次，牢牢把握青年学生思想引领的主动权。
2.锻造精英队伍：我秉持高标准、严要求的原则，扎实做好团委干部的选拔、培养与管理工作。通过开展团干培训，团校分校培训等实践活动全面提升干部的综合素养与工作能力。同时，建立健全干部考核评价机制，以考核促提升，积极营造优势互补、协同高效的团队工作氛围。本年度，团学干部队伍凝聚力、战斗力显著增强，多项工作得到学校团委表彰。
3.繁荣校园文化：我积极拓展校内外实践服务平台，在寸金社区、二中附小等合作单位常态化开展“小小科学家”科普志愿服务活动，全年各类志愿活动累计服务时长超500小时；成功举办四期团校分校培训、双语课堂模拟大赛等大型校园文化活动，丰富学生课余生活。
三、聚焦双创工作，培育学生发展“新引擎”
作为学院创新创业工作秘书，我积极组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛等高水平赛事，为参赛团队提供服务。本年度，我院共斩获各类学科竞赛奖项53项（不含优秀奖），其中国家级奖项8项、省级奖项45项，奖项层级与数量均实现稳步提升。
四、精细日常管理，筑牢学生成长“压舱石”
无论是毕业生的离校远航，还是新生的入学启航，我都坚持精细化管理与人文关怀并重。
1.新生工作平稳过渡：下半年接手2025级非师范类8个新生班级后，我迅速建立健全师生沟通机制与班级管理体系，通过开展新生适应性教育、校纪校规教育等系列活动，帮助新生快速融入大学生活。同时组织新生参加军训、开学典礼、迎新晚会等活动，增强新生集体归属感与认同感。在全体新生的共同努力下，新生班级凝聚力初步形成，为其四年成长成才奠定了良好开端。
2.管理服务有温度：我完善了请假制度，使其更加高效透明，并将每一次沟通都视为了解学生状态的机会。通过定期深入宿舍，我不仅检查安全卫生，更倾听学生心声，及时化解矛盾，努力营造和谐、稳定、温馨的学习生活环境。
四、正视问题不足，明确未来改进“航向标”
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的不足。一是面对数量庞大的学生群体，尽管我始终力求深入了解每一位学生的成长需求，但在实际工作中，仍存在对个别“默默无闻”学生关注不够全面、跟进不够及时的问题，未能充分满足其个性化成长需求；二是双创工作虽取得一定突破，但整体水平仍有待提升，优质双创项目储备不足，学生双创参与度有待进一步提高；三是团学工作品牌化建设力度不够，部分活动影响力有限，未能形成具有学院特色的团学工作品牌。
新的一年，我将持续深化“以学生为中心”的工作理念，以更高的标准、更实的作风，推动各项工作再上新台阶。一是进一步提升工作的精细化水平与覆盖面，探索建立更加完善的学生个体关注机制，通过大数据分析、班级信息员反馈、定期谈心谈话等多种方式，加强对“沉默的大多数”学生的关心与引导，真正做到学生工作“一个都不能少”；二是请教领导和其他兄弟学院，努力提升学生双创参与度与项目质量；三是大力推进团学工作品牌化建设，聚焦学院专业特色与学生需求，打造一批具有影响力、辐射力的团学活动品牌，进一步增强团学组织的凝聚力与吸引力。
