黄思雯,在校期间先后担任团委组织部干部、副部长,大三时在班级任班长。曾获第十二届“挑战杯”广东大学生创业大赛大学生创业计划竞赛银奖、第六届“互联网+”大学生创新创业大赛校三等奖、校优秀共青团干部等多个奖项。大三暑假在金发科技股份有限公司开始了6个月实习之旅,期间在广州一家能源研究所进行了为期一周的学习,先后获得两个面试邀约并成功通过,最后选择接受金发科技股份有限公司的工作offer。

黄思雯
一、就业心得及经验分享
(1)实习前
1、明确自己的方向和目标
你一定要想清楚:你为什么要实习?你希望从中收获什么?是要见见世面、锻炼自己的能力还是积果社会经验,还是要直接为将来的工作做铺垫?随波逐流、跟风选择是找不到合适自己的实习岗位的。
2、估算自己的付出收益比
实习既不能误学业,也不能让单位感觉你只是在混日子。投入多少时间在实习上预期能获得哪些收益,这些都要提前考虑。
3、敢于挑战
如果你对某个单位确实很感兴趣的话,不妨直接打电话或者上门询问这样会增加你获得面试机会的可能性。
(2)实习/就业过程
1、不要等别人教你,要主动去问,懂得举一反三。
实习生在职场,凡事要靠自己主动学习,不要等着谁在你身边像老师一样教你。公司不是学校,需要的是帮助公司产生效益的人,切勿闲坐着被动等别人来辅导你。而且任何的工作一定要从头到尾全部做完,如果只交待你做1,你要自己想想这件事有没有2和3,请多动脑,做一个勤于思考,而不只是一个埋头干活的人,学会从工作中思考。
2、做一个会解决问题的人,不要总为错误找借口。
如果领导交代你跟对方沟通一件事,请不要告诉领导对方没人接电话或对方找不到。有问题发生,不要把问题丢回给领导,一定要想尽办法解决,职场是一个看结果的地方,一定要有解决问题的能力。做错事不可怕,谁都会偶尔出错,但如果你为此找了一大堆借口,只会让公司怀疑你是否有能力完成接下来的工作。
3、切勿眼高手低。
作为实习生,要认清自己的定位,在你进入就业前,你还是一名学生,一没工作经验,二没人脉关系,要想获得公司的认可,除了认真、主动之外没有其他方法。不要抱怨做的事情没有意义、很无聊,先把小事、细节做对做好,才能做大事。
4、工作要有条理,有问题,一定要提前请示。
看起来实习生好像工作很多很累,而正式员工越到高层越轻松。其实不然,高层只是更会管理自己的时间和各项事情,不是轻松,而是有序。而且如果领导交代的工作遇到困难无法完成,一定要及时告知领导。不要加班到半夜心生怨恨,因为你不说,没有人知道你的状况。
5、锻炼强大的心理素质。
因为没有经验,所以初入职场一定会有挫折和失败,这种时候不要消极,要学会总结和自我调试。
6、实习是积累人脉的好机会,勇于表达自己。
实习不要光顾埋头苦干,这是一个可以让你在未来从事的领域里积累人脉的好机会,和跟你一起工作的同事建立良好的关系。虽然只是实习生,但在一些场合。如小组讨论、部门小会议等,也可以提出自己的想法,别不好意思说,实习本来就是学习。
7、注重沟通。
要在实习公司留下好印象不仅仅是工作能力,还要有良好的沟通,不但能使工作愉悦,同时能提高效率,留下好口碑。同时,能否与同事、上司、客户顺畅地沟通,也越来越成为企业招聘时注重的核心。
二、实习单位的选择
对于工科生来说,我们选择的实习单位主要是企业和研究所。就我个人而言,在企业实习已经有6个月,也有在研究所试工了一周。据我了解到的,二者的区别在于性质与服务方向等不同,企业是生产经营单位,科研院所大多是科研机构,企业的服务方向就是企业的生产方向,即满足大众的某一需求,获得利润;科研院所的服务方向为解决社会、有关组织有关领域的问题,完成研究项目,服务于社会,更多的是获得社会效益。前者多以客户和项目为主,后者多以项目课题为主。
如果你是想毕业后直接就业,建议选择企业,企业里面的工作经验是你今后不可或缺的,个人认为是最直接了解和认识客户需求和行业动态的方式;如果你是有备考研究生或公务员的等,建议选择研究所,具体的情况还需要根据具体的单位了解之后再做选择。
三、必备技能
1、提升英语口语和阅读能力。因为在你在做课题的时候你少不了对国际标准的研读和相关英文文献的调研,也少不了公司与国外客户交流,这一直以来都是公司优先录用的对象之一。
2、熟练掌握origin的使用。一个很好用也经常用的数据分析软件。
3、掌握CAD的操作。如果你想从事化学类或机械类的工作,在你写专利的时候,这项技能说不定用得上。
4、文献检索的网站一定要熟知。虽然有些企业有专门的网站权限,但是有些并没有购买版权的,所以可以了解免费下载文献网站,这样你到时候做文献调研的时候才会得心应手。
四、面试经验分享
1、一份简洁有条理的简历。既然是简历,那就要简洁明了,要分点概况你的经历和基本信息,HR一天面试的人有这么多,你的简历只需让他看到你的信息、经验与否及优点即可。
2、准备自我介绍。1min、3min和5min的都可以准备,不同的公司面试一般都有自己的要求。不要觉得你能出口成章,毕竟一群HR面试的时候,说不准你会毫无头绪。
3、面试单位前一定要有自己意向的岗位有所了解,可以从其公众号或官网了解。
4、面试成功后,和HR讨论薪资待遇时,要知道薪资构成、绩效考核方式、涨薪制度、晋升空间、福利补贴等,还有就是三方协议签订,一定要仔细看协议相关内容,包括试用期时长不能超过6个月还有违约等条例。
选择大于努力,你要相信每一次选择都会给你带来不一样的收获。