众所周知，人力资源是一切资源中最具有创造力的资源，但随着改革开放，许多农村活动力大量涌入城市，而农村人力的缺失会给当地带来很严重的影响。为了让同学们对人力资源的缺失有深刻的了解，3月28日，化学化工学院13化本3班吴卓琳主讲的“关于农村人力资源调查报告”学术报告会于鸿园四楼学术报告厅举行，出席本次会议的有化学化工学院团委创新创业部干部。

会议伊始，吴卓琳先向同学们介绍她们团队“sunshine三下乡实践队”的成员及其指导老师陈艳君老师。紧接着，她开始带领同学们走进她的调查主题，主题主要分为调研的背景与目的、调研过程的方法、问卷数据分析、存在问题的原因、对策及建议、总结与感悟等六个部来解说。

主讲人的精彩演讲

第一部分，近几年贫困的农村出现大量的劳动力资源缺失，导致农村的劳动力下降，因而农村发达不起来，经济一直处于下风，严重的贫富差距引起了“sunshine三下乡团队”的注意，于是他们开始了对此主题的调研。第二部分，在调研过程中，吴卓琳采用了各种各样的图片来解说当地人力资源缺失的原因，使报告更具有说服力。而调查方法则采用问卷调查、实地考察、走访座谈等方式。第三部分，她利用图表解说人力资源的缺失来进行问卷的数据分析。第四部分，吴卓琳记录在调查中遇到的问题，得出以下总结：农作物收成不好、技术不先进、工业化和城市化的现实需求及村民自身价值观问题等。第五部分，对于人力资源的缺失，吴卓琳呼吁更多的人来关注这个问题，并希望政府能为此出行一些应对政策。第六部分，吴卓琳总结得出：大量青壮年劳动力流失，带来耕地利用率下降，空心村的形成及农业生产梯队“老龄化”等问题。最后，吴卓琳与同学们进行了互动环节，她认真回答同学们提出的问题都，不仅加深了同学们对该方面的认识，还活跃了现场的气氛。

互动环节

通过此次报告会，可以因三下乡的调研之旅更好地了解国情，让我们更加有责任感去关注国家存在的问题。

通讯员/李嘉嘉摄影/刘金萍