
编者注:李志建,男,广东肇庆人。2004-2008年就读于湛江师范学院化学科学与技术学院食品科学与工程专业,曾担任班长等职务。自2008年6月起任职于湛江国联水产开发股份有限公司,现为该公司米面事业部的主任,负责生产管理工作。
并非每个人都能清楚明白自己内心真正需要的是什么。识迷途其未远,及时当醒悟才是人的可贵之处。有这么一个人,虽然也曾历经过挫折、迷茫、困惑,但他识迷途、觉醒悟,尝试扭转局面,寻找心中的目标,向更高的蓝空飞翔。他就是我校化学科学与技术学院的校友李志建。
Thought already is late, exactly is the earliest time.
觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候
大学的他有过迷茫,有过怅惘。也曾因为没有明确的奋斗目标,他的大学生活过得有点消沉。那时候的他,纠结于自己专业的就业情况:进食品类工厂工作时间比较长,工作辛苦,而且因为食品利润低,工资相对来说就低。他和无数迷惘中的大学生一样,平平淡淡过完了自己的绝大部分的大学生活。即将迈进大四时,他突然才醒悟:大学生活很快就要结束,不应该就这样简单的度过。于是,他尝试挑战自己,担任班长,开始了人生新的转折。大四的班长要传达辅导员的就业信息,协助班级同学的就业,安排同学返校照毕业照,策划毕业酒会……在诸如此类活动中,他的沟通能力、处理事务的能力得到了较好的锻炼。
虽然他谦虚地说自己一眼就被当选上国联水产公司生产主任助理,但是不可否认的是干部经历培养了他为人处事能力,给他日后的工作奠定了一定的能力基础。
在工作前期,和自己同一批进入公司的有十几个大学生,自认为学东西比别人快,有点过于竞争着表现自己,这难免会给人留下“锋芒太露”、“做事浮躁”、“急于求成”的印象。领导的批评和苛求让他领悟了一个道理:做人不能过于高调,但做事要高调。尽管已经很努力去完善工作,但是领导们仍然会“鸡蛋骨里挑刺”,这让他心里很不是滋味。
在培训和工作中,他的人际交往、管理等能力逐渐发挥出来,特别是与其他部门的干事建立了良好的人际关系。同事们的劝导使他思索自己是否应该选择尝试其他的部门工作。从生产主任助理调到品管组长,他开始了新的工作学习。品质部即品质管理部门,这与他大学所学专业对口,因而学习得较快。在这里,他学会了与主管、车厢工人的沟通和进一步提高了自己处理事情的应辩能力。
辗转几折,一年后,他又回到了生产部。但这次,他是主任,并非一名助理。由于工作表现突出,他的职业生涯又跨上了更高的台阶。从普通职工提升到管理阶层,他更能切身实际的体会到以前领导对自己的严格苛刻的用心良苦。完美主义型老板的严厉促成了他超强的抗压和自我调整能力。此外,换位思考,他明白了身为一名生产、管理人员,切忌浮躁,更需要深思熟虑。此时的他,对于工作又有了另一番的感受:不熟悉底下流程、经验不足,别人是不会信服的,只有了解了各基层的程序流程,才能更好的统筹安排工作。年轻人一开始需要学习新东西、新技能和培养工作做事能力。这是循序渐进的过程,只要你努力去奋进,因为没有什么为时已晚的时候,恰是最早的时候。
Ready what we do in university?
很多知识都有用,知识只有在实际上应用了才是有用的。作为一名大学生,我们需要的并非是整天埋怨如何不喜欢所选的专业,而是自己积极主动地获取的新的知识和培养个人兴趣。
“我是学XXX专业的,但我觉得我不适合。我喜欢XXX职业,您看发展前景如何?”每当遇到这种问题的时,我就想反问您一句:“您所有喜欢的那个职业您去网上搜索过么?为什么喜欢?”都什么年代了,陌生人都能人肉出来,一个职业就那么不好搜索么?自己动手才有收获。
—职来职往达人潘力
搜集自己喜欢职业的相关信息,准确定位自己,然后朝着自己的目标努力奋斗显得至关重要。在大学里,他也曾迷茫、不知所措过,但是他能够在自己的不断工作中醒悟并发现自己的真正适合什么。这就是人们所说的“工作前五年也是职业探索期”。
大学里最重要的是培养一个人学习的能力。因为很多工作领域的知识,是全新的。而这,学习能力显得更加重要。很多技能是从工作过程中学习实践过来的。
此外,学会怎样与人沟通以及为人处事也是大学里要培养的很重要的技能。“做事不如做人、人脉决定成败”……他坦言道:一个人的工作中,70%靠人脉,要学会利用别人的能力弥补自身的不足。一个拥有一定知识技能和好的人脉关系的人,做事情就如鱼得水左右逢源了。
What should we do for future?
现在的他作为国联水厂的中层干部,主要工作是贯彻领导任务、组织安排生产计划、解决下面反映的问题、对下属进行系统性的培训。
走过大学,接着步入工作岗位。作为过来人,他给予我们师弟师妹建议:大学不要迷茫,要有方向,合理安排时间学习。因为如果在大学里学的技能太少,起步就会比他人低,核心竞争优势就更加小的。
如何走出迷茫、奋斗未来?首先静下心来定位自己(自己将来想做什么),然后制定计划、措施实施,然后在计划实施过程中,要定期审核、考察、评估自己(一段时间定的计划有没有达到要求),针对自己的承诺适当给予奖励与惩罚。
这个准则对于许多工作岗位都是适用的,养成制定计划并付诸行动的习惯,做事便会周密完善,人家对此的满意度自然会高的。
人的一生,谁何曾没有遇到转折呢?也许,前面的转折路口并非平坦;也许,脚下的路很是曲折。但是凭着对明天的追求,凭着对自我的不断挑战,他赢在这些转折点并将继续远行……人生因转折而丰富,生命因拼搏而灿烂 !
(记者:09化本1 张新云 陈东菊09食品赵慧茗)