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【招聘信息】阳江市广东两阳中学附属实验学校2019年教师招聘方案
2019-01-17 15:36     (点击: )

广东两阳中学附属实验学校建校以来,得到了阳江市教育局、阳东区教育局和广东两阳中学的殷切关怀和大力支持,深受学生家长和社会各界的信赖和认可,取得了显著的教育教学效果。

广东两阳中学附属实验学校是一所隶属于阳江市教育局主管的十二年一贯制非营利性民办学校,由阳江市博雅教育投资有限公司出资与广东两阳中学联合举办。

学校位于阳江市阳东区东风四路351号325国道边,毗邻十八子高速公路出入口,交通便捷。学校严格按照广东省标准化学校的标准建设,设备设施齐全,环境优美;建有体育馆和标准化学生宿舍,能满足全部学生寄宿及半寄宿的需求;教室、宿舍、食堂等学生学习生活场所,均装配了空调;配置有标准校车,用于接送学生上学放学。

学校依托广东两阳中学的教育资源,由广东两阳中学全面负责教育教学管理。管理团队由广东两阳中学校级领导、中层骨干组成,管理理念和育人理念科学先进,管理水平高,管理经验丰富。

学校管理制度规范,责任明确,措施完善。围绕育德、育智、育才、育情四个育人维度,着重培养学生良好的道德情操和学习、生活、待人习惯。

学校以传统文化和艺术素养教育为重点,打造鲜明的办学特色,营造浓郁的校园文化氛围,丰富校园文化生活,引领学生健康发展、个性发展、和谐发展、全面发展。

我校根据学校发展规划,结合学校的实际,2019年秋季需要招聘工作人员28人,其中老师27人,校医1人,各学科具体人数、条件要求及薪酬待遇如下:

一、招聘计划

初中语文

人数:4人(其中学科带头人2人)

条件:全日制汉语言文学专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:学科带头人要求有5年以上教学经验,带初中毕业班3年以上。

小学语文

人数:2人

条件:本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:有小学教学工作经验。

初中数学

人数:4人(其中学科带头人2人)

条件:全日制数学专业或其他理科专业本科以上学历,取得相应教师资格。

备注:学科带头人要求有5年以上教学经验,带初中毕业班3年以上。

小学数学

人数:1人

条件:本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:有小学教学工作经验。

初中英语

人数:4人(其中学科带头人2人)

条件:全日制英语专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:学科带头人要求有5年以上教学经验,带初中毕业班3年以上。

小学英语

人数:1人

条件:本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:有小学教学工作经验。

初中政治

人数:1人

条件:全日制思想政治专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

初中历史

人数:2人

条件:全日制历史专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

初中地理

人数:1人

条件:全日制地理专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

初中物理

人数:2人(其中学科带头人1人)

条件:全日制物理专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:学科带头人要求有5年以上教学经验,带初中毕业班3年以上。

初中化学

人数:2人(其中学科带头人1人)

条件:全日制化学专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:学科带头人要求有5年以上教学经验,带初中毕业班3年以上。

信息技术

人数:1人

条件:全日制计算机或信息技术专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:具备计算机和网络硬件维护能力。

音乐

人数:1人

条件:全日制钢琴专业本科毕业,取得相应教师资格。

备注:同时具备较好的声乐基础。

体育

人数:1人

条件:全日制体育专业本科毕业以上学历,取得相应教师资格。

备注:篮球和乒乓球专业优先。

校医

人数:1人

条件:全日制临床医学或卫生保健专业专科毕业以上学历,取得执业医师资格。

薪酬待遇:教师试用期年薪57万,普通教师转正后年薪8—10万,中学高级教师年薪11—13万,入职后即办理“五险一金”,学科带头人在学校工资方案外另给予岗位津贴。学校免费提供校内宿舍,教师享受公办学校教师同样的假期。

二、报名方法

1.现场报名:本人携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证和职称资格证等证件到学校儒雅楼一楼报名。

2.网上报名:从学校招聘公共邮箱liangyfxzp@163.com,密码97654321,下载招聘报名表填写好,连同本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证和职称资格证等证件扫描件发到学校邮箱lzfsxx@126.com。

3.报名截止日期:2019年1月31日。

4.报名咨询电话:0662-8869992,0662-8860858

 联系人:罗主任15622008952,周主任13078390259

三、考试及录用程序

1.资格审核。根据各个岗位的条件要求对报名者的各类证件进行审核,符合条件要求的,安排考试。

2.考试。文化课教师岗位进行笔试,艺体科目教师岗位进行技能测试,成绩合格的,安排面谈。

3.面谈。由学校招聘小组组织面谈,了解应聘者的形象、表达能力和性格等。面谈合格的,安排试教。

4.试教。安排应聘者现场试教,学校招聘小组对应聘者教育教学能力进行评价。

   5.录用。综合考试、面谈及试教三个环节的成绩,在合格以上人员中从高分到低分确定预录人员,按公务员入职体检的项目和标准组织预录人员进行体检,体检合格签订合同,正式录用。


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