关于印发《岭南师范学院2024年纪检监察工作要点》的通知
纪委〔2024〕3号
校内各单位：
现将《岭南师范学院2024年纪检监察工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。
中共岭南师范学院纪律检查委员会
2024年4月1日
岭南师范学院2024年纪检监察工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是学校实施“十四五”规划重要之年和学校师范教育120周年。学校纪检监察工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实二十届中纪委三次全会和十三届省纪委三次全会的精神，聚焦主责主业，为全面落实立德树人根本任务，全力推进学校跨越式高质量发展提供坚强纪律保障。
一、铸牢政治忠诚，巩固拓展主题教育和教育整顿成果
1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格执行“第一议题”制度，健全集体学习制度，常态化开展政治教育、党性教育、党史教育，教育引导学校纪检监察干部始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。通过专题培训、现场研学、课题研究等方式，教育引导学校纪检监察干部准确把握习近平总书记这一重要思想的精髓要义，在工作中严格按照“九个以”的实践要求担当作为。
3.坚持从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措。根据新时期学校发展实际，开展“深化重点领域关键环节监督”“新形势下学校纪检监察机构执纪能力提升”调研，及时破解学校纪检监察工作难题，创新举措，以重点突破带动整体水平提升，不断把理论学习与调研成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。
二、强化政治监督，推动全面从严治党向纵深发展
4.聚焦“两个维护”强化政治监督。督促各级党组织持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。加强对学校全面贯彻落实中央、省委重大决策部署的监督，突出对学校落实省委“1310”具体部署，一体推进“百千万工程”“双百行动”的跟踪问效。
5.聚焦坚持和加强党对学校工作的全面领导强化政治监督。制定纪检监察机构年度政治监督清单，督促校院两级党委履行全面从严治党主体责任、书记履行“第一责任人”责任、领导班子其他成员履行“一岗双责”。加强对党委领导下的校长负责制、民主集中制、“三重一大”议事决策规则等执行情况的监督，推进党的领导贯穿办学治校全过程。
6.聚焦落实立德树人根本任务强化政治监督。把立德树人使命任务内化到政治监督的全过程各环节，重点对实施推进学校立德树人高质量发展行动纲要和“红色基因传承工程”落实情况开展专项检查，推动有校本特色的高质量立德树人工作体系构建。
7.聚焦推进跨越式高质量发展强化政治监督。围绕学校“十四五”发展规划和年度党政工作要点，全面加强对学校申硕、本科教育教学审核评估、赋能基础教育高质量发展“三成四化”筑峰工程等重点工作落实情况的监督，助力学校跨越式高质量发展。
8.聚焦整改整治强化监督。加强对落实主题教育专题民主生活会整改和巡视整改、审计整改任务推进情况监督，重点监督学校历史遗留问题的整改情况，推进整改整治取得新成效。
三、做实日常监督，强化权力运行的监督和制约
9.紧盯重点领域和关键环节开展监督。坚持现场监督、电子监察、专项检查“三位一体”监督机制，加强对基建工程、招生招聘、职称评聘、合作办学等重点领域和师生管理、后勤管理等关键环节的监督，重点对学校新校区建设和校区搬迁等重大事项开展监督，以高质量监督提升学校治理效能。
10.紧盯“关键少数”开展监督。督促校院两级“一把手”和领导班子等“关键少数”认真履职尽责，抓牢抓实党风廉政建设，压实对下级“一把手”的监督，做到责任早压实、问题早发现、苗头早提醒。针对巡视、主题教育、审计发现的问题，深入排查存在的廉政风险，健全廉政风险防控制度和机制，促进规范用权、廉洁用权。
11.持续纠“四风”树新风转作风。持续加固中央八项规定堤坝，开展落实中央八项规定精神专项检查，严查“吃公函”、“吃食堂”等问题，从严处理借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。紧盯影响高质量发展的不担当、不作为、乱作为等现象，着力整治躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等顽瘴痼疾。针对发生在师生身边的不正之风和“微腐败”，持续深入纠治形式主义、官僚主义及其隐形变异问题，督促优化机关作风建设，提升机关服务育人质量，营造风清气正的政治生态和育人环境。
12.不断提升监督合力。充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组的作用，创新方式、完善工作机制，加强纪检监察机构和组织、人事、财务、审计等部门协同监督，着力构建集成联动，横向到边、纵向到底、贯通融合的监督格局。
四、坚持严的基调，一体推进“三不腐”
13.健全抓早抓小工作机制。落实学校党组织“一把手”开展党内谈话、纪检监察机构主要负责人与二级单位“一把手”谈话、纪检监察机构谈话提醒等制度，推动各类谈话主体开展谈话工作，及时发现苗头性、倾向性问题，把提醒、函询、诫勉作为从严从实管理干部的重要方式，坚持抓早抓小、防微杜渐。
14.提高问题线索处置精准度。着力在发现问题线索上下功夫，充分运用协同监督成果，不断增强从上级转办交办、群众信访、审计移送以及监督检查中发现问题线索的能力，切实提高问题线索处置能力和水平，为审查调查工作打下坚实基础。
15.增强案件查办力度。坚持有信必核、有案必查，严肃查处各类违纪违法案件,推进与湛江市纪委监委联合开展审查调查，持续释放“惩”的震慑。严格执行审查调查审批手续及相关制度,确保办案安全，提高案件办理质量。深入开展以案为鉴、以案促改、以案促治，做深做实警示教育。
16.提升问责质效。进一步健全问责制度，强化“一案双查”，对履行主体责任、监督责任和“一岗双责”不力的单位及领导干部严肃问责，使失责必问、问责必严成为常态，不断压紧压实学校各级党组织管党治党责任。
五、突出纪律教育，推进校园廉洁文化建设
17.开展专题党纪学习教育。推动校院两级党组织学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，着力解决党员干部中还存在对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，促使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
18.推进廉洁文化进校园活动。依托校内外红色教育和廉洁教育资源，不断丰富教育载体，培育、创作更多的校园廉洁文化精品，推动新时代学校廉洁文化建设取得新成效。
19.拓展纪律教育深度广度。传承“两代师德一起抓”的优良传统，组织好纪律教育学习月活动，推动纪律教育纳入各类干部培训，强化党员干部的纪律意识。将纪律教育向在校大学生延伸，通过党课、团课和毕业、创业教育等载体，加强学生纪律教育，培养具有廉洁从业基本素质的可靠人才。
六、加强自身建设，切实提高履职能力
20.持续深化纪检监察体制改革。认真贯彻深化省管高校纪检监察体制改革的要求，严格落实双重领导，主动接受湛江市纪委监委日常领导，进一步理顺与湛江市纪委监委的工作衔接机制，积极争取湛江市纪委监委的指导和支持，不断推进学校纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
21.推进纪检监察队伍能力建设。坚持补短板、强弱项，将基层监督、信访举报、初核研判、审查调查、案件审理、谈话突破等纳入2024年纪检监察干部全员培训内容，切实增强纪检监察干部监督执纪能力。继续强化实战训练，选派干部参加上级以案（干）代训，以实践锻炼、专业训练、实务操练，铸牢干部业务功底。
22.加强基层纪检组织体系建设。指导督促二级纪委不断加强政治监督、强化日常监督、拓宽监督渠道、报告重要情况、抓好警示教育等工作，充分发挥二级纪委的“探头”作用。督促配齐配强党支部纪检委员，进一步规范纪检委员的职责并发挥其前沿哨兵作用。
