9月4日上午，省、市总工会调研组莅临我校社会与公共管理学院，于弘雷楼三楼大会议室召开专题调研座谈会，就“社会化工会工作者的职业能力结构及其职业规划培训体系建设”专题开展调研和交流研讨。会议由市总工会基层工作部部长（主持全面）揭育纯主持。

（会议现场）

在调研会上，社会与公共管理学院张勇副院长（主持全面）就学院发展概况、学科与专业建设、人才培养、办学条件等方面进行汇报，重点介绍了工会社会工作学院与市总工会联合开展课题研究、增设“工会社会工作理论与实务”课程、实行“双师制”、联合市总工会建立学生社会工作实践基地等方面的思路、举措和成效，并提请省、市总工会继续大力支持学院的人才培养、课题研究、专业实践，协力打造湛江工会社会工作者的人才高地、创新高地、文明高地。

（社会与公共管理学院副院长张勇）

广州社会组织研究院执行院长胡小军对我校社管学院办学工作给予了高度认可，对学院进一步探索和研究工会社会工作提供了建议和思路，希望学院在工会群团组织改革背景下进一步思考工会系统自身的改革创新，对标强“三性”去“四化”，加强工作队伍建设，为实现全省社会化工会工作者队伍建设发展目标提供强有力的支撑。他对我校社管院培养专业化、职业化社会工作的高质量人才寄予期望。他还表达了对社会化工会工作者的教育生源、专业能力、职业发展、就业前景等问题的密切关注，表示将争取省总工会给予大力支持。

（广州社会组织研究院执行院长胡小军发言）

社会与公共管理学院党委书记冯亮如就省总工会提出的“社会化工会工作者队伍建设”问题向调研组提出以下建议：一、扩大社会工作专业教育覆盖面。构建“工会主导，联动高校”的人才培养模式，推进社会工作专业教育社会化；搭建网络教育平台，构建社会共享智库，普及社会工作专业知识。二、提高社会工作者的专业技能、专业素质。建议工会与民政部门联合孵化一批具有工会社会工作特长的社会服务机构，积极培育社会劳动关系领域的社会服务专业性人才。三、加强工会社会工作相关课程的开发。提供政策、理论支持，以社会市场需求为导向，协同高校大力开发符合工作实际的培训课程。他还表示，学院有决心在省、市总工会的坚强领导和大力支持下，改革创新、特色发展，为省、市总工会推进社会化工会工作者人才队伍建设做出积极贡献。

（社会与公共管理学院党委书记冯亮如发言）

学校工会常务副主席林艳萍，副主席李梓、吕东、卢江，社会与公共管理学院社会工作系部分教师参加了本次调研会。

（单位：社会与公共管理学院撰稿/黎楚倩摄影/黎楚倩审稿：钟明杰）