10月14日下午四点，生科院于燕雷楼D栋505室召开了2022届毕业生就业工作第一期专题会。生科院领导班子及全体教师出席了本次会议。

为进一步促进2022届毕业生就业工作的顺利开展，确保突破明年的就业大关，根据《关于推进2020年广东省普通高校毕业生就业工作的若干政策措施》部署要求以及教育部门有关文件精神，结合学院实际，生科院开展毕业生谈心谈话情况摸排工作。

此次就业摸排工作小组成员包括：生科院班子成员、正处级干部、系主任、辅导员以及毕业班班主任共25名教师。

会议现场

生科院党委副书记覃静君据本次“谈心谈话”摸排工作进行了解读：根据“一生一师”工作原则，每名教师与毕业生一一谈心谈话，一要了解2022届毕业生就业取向态度，注重“慢就业”问题；二是掌握毕业生就业压力情况，并在“谈心谈话”过程中进行正确指引；三要初步排清毕业生就业困惑与误解，帮助毕业生解读相关就业政策。

党委副书记覃静君对谈心谈话工作内容进行解读

党委书记梁煜鹏希望全体教职工高度重视就业工作，根据毕业生的不同情况进行有效沟通，全面摸排2022届毕业生就业意向，建立起毕业生就业台账，顺利完成第一阶段工作，为下一阶段的工作打下良好基础。

（撰稿/黄婉盈 摄影/邓域茵 初审/邸聪聪 复审/覃静君 终审/梁煜鹏）