学校各单位：
《湛江师范学院党政管理干部非领导职务聘任试行办法》已经学校党委全委会表决通过，现印发给你们，请遵照执行。
2008年5月12日
主题词：党政干部 非领导职务 聘任办法 通知
湛江师范学院党委办公室 2008年5月13日印发
（共60份）
湛江师范学院党政管理干部非领导职务聘任试行办法
为加强我校党政管理干部（含后勤实体等单位确定行政级别的干部,下同）队伍的建设，更好地为教学、科研服务，根据中央对干部选拔任用工作的要求，参照《国家公务员非领导职务设置办法》精神，结合我校的实际情况，制定本办法。
一、非领导职务的岗位设置
（一）非领导职务包括调研员、副调研员、主任科员、副主任科员。
（二）在专职党政管理干部中设置非领导职务，主要是考虑长期在党政管理岗位上工作，已经具备晋升高一级职务所需的德、能、勤、绩、廉方面的资格和条件，但因年龄、岗位职数等条件限制而不能晋升的比较优秀的专职党政管理干部。
（三）不确定行政级别的岗位不聘任非领导职务。
二、非领导职务职数的比例限额
（一）晋升为调研员、副调研员的职数不超过处级领导职务职数的5%。（晋升调研员和副调研员只在教学单位执行）
（二）晋升为主任科员和副主任科员的职数不超过科级领导职务职数的25%。
三、非领导职务的任职条件
（一） 非领导职务任职的基本条件
1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平，努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，积极拥护并坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
2、熟悉学校党政管理工作，具有独立从事相关岗位管理工作的能力和水平，有全局观念，热爱本职工作，工作态度好、效率高，并有较好的工作实绩。
3、作风正派，廉洁勤政，热心为师生员工服务。
4、近三年年度考核称职以上。
5、群众公认，身体健康。
（二）具备上述条件和下列资格者可转聘或申报晋升相应的非领导职务：
1、转聘为非领导职务的条件：
凡因年龄、岗位等受限没有继续担任领导职务者可转聘为相应的非领导职务，具体是：
（1）正处级干部转聘为调研员。
（2）副处级干部转聘为副调研员。
（3）正科级干部转聘为主任科员。
（4）副科级干部转聘为副主任科员。
2、晋升非领导职务的条件：
（1）一般应具有大学本科及以上学历。业绩显著、表现突出、领导肯定和群众公认、资历较长者学历可适当放宽至专科。
（2）晋升调研员还应具备下列条件：任职满两届及以上的现任副处级干部。
（3）晋升副调研员还应具备下列条件：任职满两届及以上的现任正科级干部。
（4）晋升主任科员还应具备下列条件：任职满一届及以上的现任副科级干部。
（5）晋升副主任科员还应具备下列条件：硕士研究生毕业连续从事党政管理工作满2年或大学本科毕业连续从事党政管理工作满3年的干部。
计算任职时间、年龄和确定学历等相关情况均以发文日（公历）为线。
四、非领导职务的聘任办法
1、个人申请。根据非领导职务岗位设置和任职条件，由个人填写《湛江师范学院党政管理干部非领导职务聘任报名、推荐表》（见附件），向所在用人单位申请并经用人单位加意见后报校党委组织部。
2、资格审查。组织部会同纪委、人事处、工会等部门对各单位推荐的申报对象进行资格审查。
3、民主测评。对经资格审查符合条件的申报对象进行民主测评。（申报主任科员和副主任科员者不进行此环节）
4、确定考察对象。校党委根据资格审查、工作实绩和民主测评的情况及比例限额，审议表决考察对象，并进行考察预告。
5、组织考察。考察组对被考察对象进行考察。
6、确定拟任职人选。校党委常委会根据考察情况进行研究讨论，在比例限额内择优决定任职人选，并进行任前公示。
7、发文聘任。按有关程序和规定发文聘任。
五、非领导职务干部的管理办法
1、凡被聘任为调研员、副调研员、主任科员、副主任科员等非领导职务的干部，按同级干部管理。其基本工资、职务岗位津贴按同级干部的标准发放，校内岗位津贴参照我校校内岗位津贴分配办法执行。
2、被聘为非领导职务的干部一般归口其所在单位管理使用,也可根据工作需要由学校另作工作安排。
3、非领导职务的干部受单位领导及同级负责人的领导，协助本单位领导进行管理工作，接受本单位领导授权分管本单位某方面的工作。其中，调研员、副调研员还承担对本单位业务进行综合性或专题性调研，并提出意见和建议。
4、有下列情况之一的，应当免去非领导职务的干部职务：
（1）经考核被认定为不称职的（指评价不称职票超过1/3或基本称职票和不称职票之和超过1/2者）。
（2）由于出国、脱产学习等原因，离开岗位一年及以上者。
（3）担任同级或上级现职领导职务者。
（4）因工作需要或其他原因，应当免去现职的。
六、本办法在实施过程中若发现有不完善的地方，由学校党委及时补充和调整。
附：
湛江师范学院党政管理干部非领导职务聘任报名、推荐表
说明：1、本表可用A4纸复印；2、报名时提供学历（学位）证书、专业技术职务证书、身份证的复印件。
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