岭南师范学院关心下一代工作委员会（简称岭师关工委）于1998年11月5日经学校党委批准成立。是在学校党委领导下组织、指导学校老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（简称“五老”），配合学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，服务青少年健康成长的群众性工作组织。以现职党政领导为主导，提出工作任务；以离退休老同志为主体，开展工作。新时代学校关工委工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记对关心下一代工作重要指示为根本遵循，充分调动和发挥现职领导和老同志两方面的积极性，形成合力，扎实推进关心下一代工作。

工作方针：

围绕中心，配合补充，主动作为，协同创新，立足基层，注重实效。

工作任务：

1.聚焦铸魂育人，加强青少年政治思想教育。引导青少年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强理想信念教育和革命传统教育，帮助青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。

2.服务现实需求，支持和帮助青少年全面发展，提升文化素养和道德素质，促进青少年德、智、体、美、劳全面发展。

3.进军“三个战场”，促进和助力家校社区协同共育。巩固传统的学校“战场”，开辟社区“战场”，挺进家庭“战场”。

班子建设：

校级关工委建立“双主任”制，设主任2名，常务副主任1名，副主任2～3名，名誉主任、顾问、委员若干名，秘书长1名，办公室主任1名。领导班子成员由学校党委发文任命，校关工委主任分别由1名现职校级领导和1名原校级退休领导担任；秘书长由离退休人员服务中心负责人担任。学校党政相关部门为校关工委委员单位。二级学院关工委设主任1名，副主任1～2名，委员数名，主任由二级学院现职分管学生工作的副书记担任，副主任中至少有一名离退休老同志担任。

工作制度：

加强体制机制建设，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，关工委主动作为，有关部门积极配合，全校师生广泛参与”的关心下一代工作领导体制和工作机制，着力构建联合行动的长效机制；加强工作汇报制度，研究工作制度和学习制度，提高关工委工作科学化、制度化、规范化水平。