2025年是中华全国总工会成立100周年，是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋篇布局之年，也是学校开启高质量发展新征程之年。今年工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，紧扣保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力的总体要求，进一步加强政治统领和思想引领，进一步树牢基层导向和职工立场，进一步深化改革创新和服务创优，在围绕中心、服务大局中展现新担当新作为，在维护权益、促进发展上做出新业绩新贡献，更好地支撑服务学校高质量发展。

一、政治统领把方向，强化思想引领

1.创新教职工思想政治引领形式。积极构建“网络思政+现场宣讲”模式，提高职工思想政治引领的影响力、穿透力。

2.构建“常规工作载体化与文化育人场景化”的协同机制。通过慰问品发放、诉求反馈、文体活动等日常服务管理工作的文化升级，实现价值观的浸润式传导，强化全校教职工的思想根基、价值认同、道德修为、文化自信。

3.发挥工会密切联系教职工群众的组织优势和红色工会资源优势，开展“庆祝中华全国总工会成立100周年”系列活动，激励教职工投身教育事业赓续百年工会荣光。

二、汇聚力量促发展，深化民主管理

4.组织召开第六届教职工代表大会暨工会代表大会第六次会议。

5.积极推进二级教代会建设，通过以点带面激活校、院两级工会的活力，拓宽教职工参与民主政治的渠道，拟定在化学化工学院、数学与统计学院召开第一届教职工代表大会。

6.完善校内监督机制，充分发挥教代会代表在教代会闭会期间参与民主管理的作用，组建代表巡视小组，做好学校2025年重点工作项目、十大“为师生办实事”项目和提案办理的督办工作。

三、创新平台增动能，助力建功立业

7.打造青年教职工建功立业平台。联合学校相关部门开展青年教师教学技能提升培训、秋季学期教师教学创新大赛、AI赋能教学实践等活动。

8.打造先进典型选树平台。组织劳动模范、五一劳动奖章、三八红旗手等先进人物的推选、评比、表彰和“教职工（劳模）创新工作室”的培育申报工作。

9.打造女教职工成长平台。组织开展“巾帼建功”先进个人、标兵和集体评选、举办“关爱自己，守护健康”专题科普讲座等系列活动。

四、心系群众办实事，升级服务供给

10.坚持普惠性与精准帮扶，做好教职工慰问和帮扶工作。

11.试行“135”诉求响应机制，加快对接教职工诉求，提高对诉求的服务质量。

12.加快推进教职工住宅楼加装电梯管理服务项目建设（学校2025年度“为师生办实事”十大项目之一），整体规划学校教职工住宅楼加装电梯设计方案，梳理简化管理服务流程，坚持规范、有序、安全、和谐的原则，稳步推进教职工住宅楼加装电梯工作。

13.组织举办第十二届教职工羽毛球比赛、第十二届教职工运动会等全校性文体活动。推广“步道乐跑”全民线上运动计划，鼓励教职工利用业余时间进行锻炼。鼓励支持教职工文体协会开展丰富多彩的活动，鼓励支持分工会开展或联合举办小型多样的文体活动，不断扩大文体活动的覆盖面。联合校门诊部、校外医疗单位等机构，举办健康讲座和义诊活动，倡导文明健康生活方式。

五、深化改革提效能，强化自身建设

14.坚持以党的政治建设统领各项工作，深化工会机关建设，打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。落实党建带工建机制，抓党建促业务、抓机关带系统，促进党建和工会工作深度融合。

15.开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，改进作风建设，做好工会系统党风建设和反腐教育工作。

16.做好学校工会工作“十五五”规划编制工作。

17.开展“一会一品”特色工作，鼓励分工会结合学科特色打造品牌活动，推动分工会建起来、转起来、强起来。

18.完成工会数智化工作平台第一期建设项目调研并申报学校2026年信息化建设专项经费预算。

19.做好工会经费审计整改工作，依法落实工会会员会费缴纳、进一步提升工会经费收入和使用效益，更好地为教职工提供更加丰富、优质的服务。