2016年我校党建工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和党的十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕中心、突出重点，强化责任担当，狠抓工作落实，坚持立德树人，推进创新强校工程，加强依法治校，提高学校办学水平和教育质量，为推动学校“十三五”事业发展开好局起好步提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、扎实开展“两学一做”学习教育，推动从严治党向基层延伸

1.扎实开展“两学一做”学习教育。在全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，深入巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。举办学生党员学党章党规、学系列讲话专题知识竞赛。组织学生党员队伍参加暑期社会实践活动。

2.抓好校院两级党委中心组学习。严格落实党委中心组学习制度，坚持把十八大、党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为党委中心组学习重要内容，将“五大发展理念”贯穿于学校改革创新工作中。积极打造“中心课堂”、“实践课堂”、“云端课堂”三位一体的党委中心组理论学习新模式，创新学习方式，提高学习效果。

3.强化党校建设工作。学校各级党校要认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和全国党校工作会议精神，围绕“两学一做”学习教育，开展专题、专项教育培训工作。定期召开学校党校工作会议和健全二级分党校教育培训管理制度。完善学校党校教师专家库，建立学校领导干部上讲台讲党课制度。组织开展党课教师备课会和党课教师对外学习交流。加大经费投入，完善党校培训基地建设。

二、全面落实党建工作责任，强化党建工作主业意识

4.坚持党委领导下的校长负责制。不断加强领导班子建设，坚持民主集中制，完善党政议事规则和决策程序，健全党内情况通报制度和重大决策征求意见制度，落实“三重一大”决策规定，明确决策前论证、决策中研究和决策后督办的要求，保证决策的科学化、民主化和制度化。

5.建立健全党建工作责任制。全面落实中央和省委组织部、省委教育工委党要管党、从严治党工作要求。建立学校党委每学期至少专题研究一次党建工作制度。严格落实学校各级领导班子党建工作责任清单，强化党委书记党建第一责任，其他党员领导干部“一岗双责”。

6.落实领导干部联系基层工作制度。建立党委常委联系基层党支部制度，拓展党员领导干部联系基层组织的渠道。健全党代表履职制度，不断完善学校党代表工作室建设，丰富党代表履职途径，开展党代表接访工作。

7.实施学校基层党建“书记项目”。我校以“以文化人，以境育人——高校党建育人的文化路径”作为主题来实施2016年“校、院、系（部、处、室）”三级党建“书记项目”，以“党建生根计划”为抓手，以创新基层党建为着力点，突出“党味”，增强学校党建工作特色，形成一批可借鉴可复制可推广的学校基层党建工作品牌。

8.完善基层党建工作考评机制。按照省委教育工委的部署，继续开展全校二级党委（党总支）书记抓基层党建工作述职评议考核，建立二级党委（党总支）抓基层党建工作述职报告问题责任清单，狠抓整改落实，强化考核结果运用。

三、着力抓好党员干部队伍建设，从严从实管理监督干部

9.围绕中心从严选拔干部。做好中层干部换届和筹备召开学校第四次党代会。坚持党管干部的原则和正确的用人导向，有序组织处、科级干部换届工作，坚持梯次配备，注重选配和培养优秀干部特别是优秀年轻干部。根据上级要求认真细致规范地做好党代会筹备和组织工作。

10.加强党员干部政治素质和能力培训。选送学校中层干部到国家教育行政教育学院、省委党校等培训点进行脱产学习。组织中层干部到井冈山干部教育学院、台湾高校等地学习培训，挑选后备干部到上级机关和地方基层挂职。加强校本培训，举办学校处级干部“五大发展理念”专题培训班，举办学校科级干部、党支部支委培训班，全面推动党员干部素质能力转型升级。

11.加强干部管理监督。坚持领导干部个人有关事项报告制度，做好“凡提必核”、随机抽检等工作，强化查核结果运用。用好提醒函询诫勉等组织措施，对干部的苗头性、倾向性问题早发现、早处理。强化监督问责，有针对性地解决干部不作为、不会为、不善为的问题。

12.加强干部人事档案核查工作。严格落实干部档案任前审核制度，做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”。严守各项组织人事纪律规定，严格按政策、按要求、按程序办事，对重要信息不一致的，严格按政策抓紧认定；对存在涂改造假嫌疑的，抓紧完成调查核实、组织认定、问题处理；按程序完成认定处理，及时将相关工作表格和材料归入个人档案备查。

四、切实加强党组织建设，夯实基层党建工作基础

13. 强化党组织的政治功能和党员的政治安全意识。建立学校党委定期研究政治安全工作制度，落实学校政治安全责任制度和意识形态工作责任制，发挥基层党组织政治功能，坚持立德树人，不断加强和改进意识形态工作，增强学校师生党员政治敏感性和政治鉴别力，维护学校安全稳定。

14.严格党内政治生活。贯彻落实党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度等；结合实际开好年度学校领导班子民主生活会，抓好民主生活会整改方案落实；督促指导学校基层党组织召开专题组织生活会。

15.加强和改进基层党支部建设。制定具体的实施方法，不断优化学校基层党组织设置，积极探索在重点学科、教学科研团队、学生社团建立党支部的方式方法，创新党支部设置形式。找准着力点和突破点，积极推动师生党支部组织生活创新，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在全校开展“基层组织生活创新案例”评选活动。

16.精准培养发展管理党员，加强党员队伍建设。精准培养，制定学校党员年度发展计划，严格党员发展程序，确保“源头”质量，加大对学校中青年教师及学术骨干的发展力度，建立完善党员发展“三投票五公示一答辩”制度。精准管理，开展全校党员组织关系集中排查，完善党员名册、党员档案等基础资料，将每名党员纳入党组织有效管理，健全党员能进能出机制。加强高校毕业生党员离校管理工作，做好暂缓就业毕业生党员管理服务工作。

17.开展庆祝建党95周年系列活动。在全校基层党组织中开展评选、表彰、宣传优秀共产党员、优秀工作者、先进基层党组织等系列活动。

18.组织开展服务型党组织创建活动。印发《中共岭南师范学院委员会关于加强服务型党支部建设的实施意见》，在全校开展基层服务型党支部创建活动。按照省委教育工委关于排查帮扶薄弱基层党组织的工作部署，做好转化提升工作。

19.加强党建工作的理论研究。按照省党建研究会和全国高校党建专业委员会的党建理论研究工作部署，以学校党建工作实际为出发点，以问题为导向，组织专题学习研究，努力形成一批获得上级奖励的学校优秀党建工作成果。

五、积极创建统战工作新机制，巩固壮大学校统一战线

20.组织学校统战组织和成员学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和第二次全国高校统战工作会议精神。举办统一战线骨干、党外知识分子学习培训班。组织统战有关干部赴重庆社会主义学院学习。

21.开展“同心同行同向，服务创新驱动”主题实践活动。进一步服务学校创新强校工作，建立党外人才关心培养使用机制。

22.畅通建言献策渠道。为民主党派、无党派人士建言献策畅通渠道，做好我校各级人大代表、政协委员建言献策的服务工作。

23.加强统战理论研究工作。注重结合实际工作的理论研究，不断提高统战工作的科学化水平，发动组织广大师生参与广东省统战理论课题研究。

24.关心海外留学归国青年教师的成长。建立我校留学人员花名册，召开座谈会和学术交流会，进一步加强与海外留学人员科技、文化和学术交流。

六、深入推进党风廉政建设，转变党员干部工作作风

25.贯彻落实中央八项规定，切实执行“六大纪律”。对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，强化责任追究。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立健全保持党员干部清正廉洁的长效机制。

26.建立健全惩治和预防腐败体系。加强干部廉政教育，把反腐倡廉与师德教育、思想道德建设结合起来，抓紧抓小抓细抓实，及时查办师生反映强烈的突出问题。加强廉政风险点的动态监控，强化规章制度的执行力，不断改进干部工作作风，提高管理效能和服务质量。针对省委教育工委来我校巡查提出的反馈意见，对准问题，采取措施，整改到位，建立健全工作长效机制，把巡查整改工作落到实处。

27.从严从实抓作风建设。拓展领导干部联系教学科研一线的渠道，完善重大决策民意征集机制。加强“三公”经费的支出管理，纠正“四风”，厉行勤俭节约。完善电子效能监察系统及效能评价体系建设，加大干部行政效能监察，着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象，提高办事效率和服务质量。

七、大力加强党务工作队伍自身建设，提高党务干部的履职能力

28.加强党务工作队伍自身建设。规范党务工作部门职能范围和职权行使，抓好廉政建设和作风建设，加强党务工作干部培训交流，注重做好基层党组织书记、组织委员、宣传委员、组织员等党务骨干的培训工作，提升党务工作干部队伍的党建业务能力。

29.加强党务工作干部主业意识。党务工作干部要把正确政治方向摆在首位，落实党建工作职责，突出党建主业。党委各部门要深入开展“两学一做”学习教育，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优秀党务工作队伍。