为进一步落实党的群众路线，巩固和发展党史学习教育成果，推动党员干部密切联系师生，增强思想政治教育实效性，结合“我为师生办实事”实践工作要求，特制定本制度。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，践行社会主义核心价值观，密切学院领导班子成员与师生关系，健全作风建设长效机制，推动党员领导干部联系师生，畅通师生表达意愿的渠道，切实解决师生的合理诉求，凝聚人心，推动学院事业高质量发展。

二、主要任务

1. 加强学院领导班子成员与师生的直接联系，深入课堂、深入师生工作学习生活一线，听取师生的意见建议，深入做好师生思想政治工作。

2. 加强学院领导班子成员、党支部与教职工的联系，研究解决学员工作中出现的新情况新问题，做好基层党建各项工作，充分发挥班子成员、支部党员干部的合力，推动基层党建与业务工作深度融合，建设坚强的基层战斗堡垒。

3. 加强学院领导班子成员服务师生意识，主动接受师生监督，用实际行动问政于师生、问需于师生、问计于师生，促进决策和管理水平不断提高。

三、工作措施

1.学院领导班子成员经常深入教学一线，常态化深入课堂了解师生工作学习情况，积极为师生解决教学过程中遇到的具体问题。每学期听课评课不少于6次。分工联系2至3名教师、2至3个班级。

2.学院领导班子成员深入了解教师科研和社会服务工作，积极为教师搭建科研平台、筹措科研资源、组建科研团队、凝练科研方向，引导教师开展有组织的科研工作，推动学院学科、专业建设。

3.学院领导班子成员每学年召开教师事业发展“小清单”交流会、青年教师座谈会、党外人士座谈会、学生座谈会，倾听师生心声，了解掌握实情，协调解决问题。

4.学院领导班子成员每年深入开展以“‘心心’向荣”为主题的学生成长教育活动，包括“心桥”新声入学教育、“心路”大二大三学生专业发展教育、“心海”毕业生就业创业教育、“心塔”校友反哺教育、“心声”高关怀学生心康教育等系列活动，帮助学生解决思想心理、专业学习、就业创业等实际问题。

5.学院领导班子成员每学期听取党支部关于组织生活、发展党员等工作情况汇报不少于1次，与所联系教师每学期至少开展1次谈心活动，做好记录。

6.加强学院领导班子成员联系师生工作的督促检查，把学院领导班子成员在落实联系制度中的表现和成效列为干部考核、评优评先的一项重要内容。

2022年3月25日