岭南师范学院体育科学学院
2020年中层干部换届实施方案
由于学校党委中层干部换届等原因，学院部分部门岗位人员出现空缺，需补充相关人员。学院事业发展需要，增设培训及社会服务中心，承担校内外相关培训任务，设主任1名，副主任1名，主任由分管院长兼任（详见附件1）。
一、指导思想及工作原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、公道正派、群众公认、民主集中制和依法依规办事原则，着力选拔忠诚干净担当的高素质专业化中层干部，为建设特色鲜明的高水平体育科学学院提供坚强的组织保证和人才支持。
二、组织领导
成立中层干部换届工作领导小组，在学院党委领导下负责开展工作，人员组成如下:
组 长：邱 飞 王海涛
成 员：屈 云 李 刚 孙卫红 梁立启 王志刚 卜秋香 陈荔 杨青
领导小组下设工作办公室，办公室主任由卜秋香兼任，办公室人员：陈荔、杨青。
三、任职条件与资格要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，对党忠诚，坚决做到“四个服从”、“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，经得起各种风浪考验。
2.具有履行相关岗位职责的组织领导和管理能力、文化水平、专业素养和改革创新精神。正职领导人员，应具有驾驭全局的能力。
3.具有强烈的事业心、责任感和使命感，热爱教育事业，认真执行学院党委和行政的各项决议和要求，全身心投入工作。
4.具有正确的权力观，解放思想，实事求是，与时俱进，反对四风，真抓实干，依法办事，讲实话，办实事，求实效，密切联系群众，热诚为师生服务，工作实绩突出。
5.具有良好的品行修养，坚持民主集中制，有民主作风，有全局观念，恪守职业道德，立德树人，勤俭节约，为人师表，坚持原则，严于律己，遵纪守法，廉洁从政，公道正派，团结协作，自觉接受批评和监督，群众威信高。
（二）职务和资历要求
1.担任正职干部，应具备下列条件之一：
（1）具有高级专业技术职务。
（2）具有博士学位。
2.担任副职干部，应具备下列条件之一：
（1）具有中级及以上专业技术职务。
（2）具有学士学位。
（三）年龄要求
新提拔任用者，年龄须能任满一届（4年），即男性一般不超过56周岁，女性一般不超过51周岁（其中选择到60周岁退休的具有高级职称的女性专业技术人员，一般不超过56周岁）。
计算年龄、任职时间和取得学历、学位和专业技术职务的时间均以2020年8月31日（公历）为线。
四、换届的程序及步骤
（一）制定换届方案
根据机构设置与干部队伍建设实际，提出中层干部换届工作实施方案，提交党政联席会审定。
（二）动员部署、公布岗位与职数
召开换届工作动员大会，部署中层干部换届有关工作。动员广大教师和职工参与换届工作。
（三）公开报名
1.公开报名采取个人自荐的方式报名（外出人员由学院办公室负责通知），须填写《岭南师范学院体育科学学院2020年中层干部换届岗位报名意向表》（附件2），每人可报2个岗位。
报名截止时间：2020年9月1日下午5:30。报名时需将纸质版的意向表交学院办公室，同时将电子版发至tky3174861@163.com。统计报名志愿以签名的纸质版意向表为准。
（四）资格审查
对报名人员进行资格审查。
（五）确定岗位拟任人选
在分析研判的基础上，根据工作需要和干部德才条件，综合公开报名、资格审查、平时考核、年度考核、重大工作中的表现、一贯表现和人岗相适等情况，学院中层干部换届工作领导小组研究确定岗位的拟任人选。
（六）党政联席会讨论与任前公示
学院党政联席会研究确定岗位的拟提任人选，并进行公示。需报上级审批备案的干部任免，按有关规定办理。
（七）任职谈话与发文任命
公示后，未发现影响任用问题的，按干部任用有关程序和规定办理任职手续。学院党委对新一届干部进行任职谈话。
五、时间安排
本次换届工作具体安排见附件3。
六、纪律监督
遵循干部换届纪律要求，接收举报受理方式如下：王志刚13652845199
七、其他要求
（一）新一届中层干部任期为4年。
（二）优化干部队伍结构，注重选拔优秀年轻干部，统筹做好选拔女干部和党外干部。
（三）正、副职一般不定行政级别，政治上分别享受学院正、副科级干部待遇。
（四）本方案在实施过程中若有不完善的地方，由学院中层干部换届工作领导小组及时补充和调整。
（五）本方案的解释权归学院2020年中层干部换届工作领导小组。
附件：
1.岭南师范学院体育科学学院2020年部分部门岗位人员需求
2.岭南师范学院体育科学学院2020年中层干部换届岗位报名意向表
3.岭南师范学院体育科学学院2020年中层干部换届工作日程安排表
