为增强学生干部服务意识和提升业务能力，社管学院勤工助学中心于6月17日晚在实训楼A栋103室召开期末考核暨总结大会，指导老师吴桂碧及勤工助学中心全体成员参加了本次会议。

（主持人开场）

会议的第一环节为21级干部考核及部门负责人选拔。此次考核以“PPT述职考核＋现场考核”的形式对干部的语言表达能力、逻辑能力、工作掌握情况和团队合作精神进行考核，帮助学生干部更好地做好未来的工作规划。接着，部门负责人候选人进行发言竞选，会议综合平时表现、机构考核成绩及老师和主任团的意见确定部门负责人人选。

（会议现场）

（现场考核）

会议的第二环节是勤工助学中心指导老师吴桂碧老师发言。她对各部门工作述职和候选人发言表示充分肯定，并结合我院勤工中心工作实际，提出以下三点建议：一、机构分工明确、加强交流，提高统筹和协调能力；二、创新工作方式方法，增强资料整理和存档意识；三、做好规划和表率，提高时间管理和总结研究能力。

（桂碧老师发言）

会议的最后环节颁发干部聘书及“优秀干部”奖状。经过两学年的勤工干部任职，20级干部圆满退任，将接力棒传至现任干部。会议结合勤工干部平时表现与期末综合考察，最终评选出三位“优秀干部”作为榜样，激励其他干部积极努力工作，将乐于奉献、传递温暖、始于爱心、终于责任的机构宗旨内化于心，外化于行。他们分别是资助部钟启政、义工部关苗苗、贷款部陈炫锦。

（聘书颁发）

（奖状颁发）

至此，本次期末考核暨总结大会圆满结束。社管学院勤工助学中心全体干部将继续秉持初心、砥砺前行，更好地推进助学工作。