为促进我院教师之间的专业交流与教学经验共享，我院人力资源管理系于4月9日上午在综合楼A603教室开展了《人力资源管理概论》公开课，主题聚焦“职位说明书的编写”。本次活动不仅面向2024级人力资源管理1班与2班学生，更吸引了我院多位教师到场观摩学习，共同探索岗位分析教学的创新路径。

本次公开课由我院副教授徐智华老师主讲，以“职位说明书编写”为核心，系统阐述了岗位分析的理论基础、工具方法及实践应用。徐老师通过“案例导入—分组研讨—成果展示”的递进式设计，引导学生从企业实际需求出发，逐步构建岗位说明书的逻辑框架。课堂上，学生们以某互联网公司“产品运营岗”为例，从职责梳理、任职资格到考核标准，展开了一场“岗位说明书编写实战”，其严谨的分析与创新的视角赢得现场教师的一致好评。

“观摩徐老师的课程让我深受启发，尤其是他如何将复杂理论转化为学生的可操作技能，这对我的教学很有借鉴意义”，参与观摩的黄绍升老师表示。胡林琦老师则感慨：“通过跨专业交流，我意识到岗位分析不仅是人力资源管理的基础，更是组织管理、公共政策、社会工作等领域的通用工具，这种思维拓展对我未来的教学科研有很大帮助”。

教学相长，研无止境。徐老师表示希望通过公开课与我院教师共同探索岗位分析教学的更多可能性，为学生提供更优质、更前沿的课堂体验。