为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，促进我校课堂教学创新发展，引导教师潜心教书育人，打造“一师一金课”教学品牌，学校决定2023年6月－2023年10月举办2023年度教师教学创新大赛。现将有关事项通知以下。

一、承办单位

教学发展与质量测评中心

二、大赛主题

打造名师团队 培育一流课程 推动教学创新

三、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，发挥优秀教师的示范引领作用，打造名师教育团队，共建优质课程，推动课堂教学创新。

四、参赛对象

1.在职专任教师，热爱教育事业，师德师风良好。

2.主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以团队或个人形式报名，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过2名团队教师。

五、大赛方案

大赛将根据主讲教师专业技术职称分副高及以上组和中级及以下组两个组别进行。赛程包括材料参赛和现场决赛两个阶段。材料参赛占总分60%，现场决赛占总分40%。评分标准详见附件3。

（一）材料参赛

1.参赛名额

各二级学院至少推荐1位教师或团队参赛，希望各位教师积极报名，鼓励组团申报，共同设计与打磨材料，方便在不同赛事中共享竞赛资源。

2.材料上交

提交材料包括汇总表、申报书、主讲教师代表性教学获奖成果信息、教学创新成果报告、整门课的教学大纲和三个学时的教学设计。汇总表由各二级学院6月30日前发送到TeacherFamily@qq.com，参赛材料由参赛者发送到以上的邮箱，截止时间为：2023年9月26日。逾期不接收。

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚集教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜，图不占字，但也不要无限度地插入图片。教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。

相应的教学创新成果报告、成果汇报、教学大纲、教学设计等案例请打开超星平台的课程“岭师教师教学创新大赛”中浏览学习。

3.材料评审

材料评审成绩=教学创新成果报告×40%+教学大纲×30%+教学设计×30%。根据专家评分结果，按不超过各组参赛人数50%进入表彰范围且不超过10人进入现场决赛，进入表彰范围未入围现场决赛教师获本次大赛三等奖。

综合以上，参赛所需材料及时间节点等如下表。

^*主讲教师代表性教学获奖成果无分值不代表不重要，它是考察课程创新的重要依据。

（二）现场决赛

决赛时间拟定10月中旬进行，入围决赛的教师请在大赛下一步发布的时间节点将教学创新汇报PPT和三个教学设计对应的PPT发送到TeacherFamily@qq.com，决赛阶段教学设计不能再更改。现场决赛阶段，提前一个小时从三个教学设计中随机抽取一个进行15 分钟的现场授课，接下来进行不超过10分钟的教学设计创新汇报和不超过10分钟的答辩。

六、活动奖励

本次大赛设一、二、三等奖，颁发证书并给予一定的奖励，获奖教师优先推荐参加下一届省级教师教学创新大赛。

联系人：黄老师 3174845 13824848702

教学发展与质量测评中心

2023年6月15日