7月9日，学校在学术交流中心三楼中心会议室召开新一届副处级干部集体谈话会。校党委书记梁英、校长郭泽深、校党委副书记张兰英，以及党委办、组织部、纪委办、监察处主要负责人、全体副处级干部出席了会议。会议由张兰英副书记主持。
梁英书记在会上要求副处级干部认真领会他在正处级干部集体谈话会中提出的各项要求。针对副处级干部职位的特点，梁书记提出了五点要求。
一、找准定位。副职干部既是独当一面的负责人，又是正职的副手。既要独立、创造性地完成分管的工作；又要对正职负责，认真履行职责，努力完成分配的任务。要主动接受学校党委、行政的领导和全校教职工的监督。
二、做好协调。要协调处理好分管的有关工作；对本职工作要积极、主动提出意见和建议；对于比较重大的问题要向正职报告，商量处理；工作要到位不越位。做事要有始有终，不能半途而废。
三、树立意识。要树立配角意识，当好参谋；要树立合作意识，加强与其他副职和其它部门的交流、沟通、合作；要树立服务意识，要指导、帮助下属高质量地完成任务；要多一点“服”气，少一点“傲”气。
四、团结协助。要做好正职与副职、副职之间这两个层面的团结；要依靠集体的力量，密切配合；这样才能使工作有序地进行，才能收到良好的效果。
五、廉洁奉公。做人要公道正派，做事要公正公开；公道正派是做人的基本道德，作为干部更应如此，否则得不到群众的支持；干部没有任何的理由以权谋私，领导干部要用好自己的权力，为学校谋发展，为全校教职工做好事、做实事。
郭泽深校长对我校新一届副处级干部走马上任表示祝贺，希望大家珍惜自己的岗位，调整好心态，以高昂的精神状态履行岗位所赋予的新职责。
郭校长要求大家做到“四新”：认清新形势、适应新岗位、明确新定位、履行新使命；“四谋”：谋发展与创新，谋大事与全局，谋和谐与团结，谋成事及依法办事；“六化”：规范化、专业化、效益化、精细化、优质化、国际化。
郭校长希望大家做专家型、知识型、廉洁型、诚信型、亲和型和效率型的“六型”干部。专家型：要熟悉、精通所分管的业务，努力成为行家里手；知识型：多看书，勤学习，拓宽知识视野；廉洁型：清正廉明，洁身自好，切勿有非份之念；诚信型：诚实待人，忠于职守，忠诚于学校；亲和型：对人和蔼可亲，体恤下属；效率型：提高办事效率，加快表示节奏。
张兰英副书记对新任副处级干部提出了四点要求：一、到位不越位；二、服从不盲从；三、做工不邀功；四、做正职的义友、益友和诤友。张副书记特别强调二级学院的党委副书记，要以生为本，善于学习，不断创新，以及争取各方面的支持。（撰文/林弋霏 编辑/王颖莹）
